Бланк приложение 2 к заявлению о выделении средств фсс

Кто пишет заявление

Заявление всегда составляется от лица работодателя, причем неважно, кто в качестве него выступает – индивидуальный предприниматель или юридическое лицо.

Главное, чтобы с работником был заключен действующий трудовой договор и он имел право на выплату страхового обеспечения, в соответствии с актуальными положениями российского законодательства.

Какие случаи подпадают под возмещение

Ситуации, в которых работодатели имеют право обратиться в Фонд социального страхования за возмещением четко прописаны в законе РФ:

• временная нетрудоспособность работника;
• беременность и роды;
• оплата пенсий сотрудникам, получившим инвалидность в результате производственных травм и некоторые другие случаи.

Основания для обращения

Для того, чтобы написать заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения, необходимо, чтобы у предприятия было определенное основание, в качестве которого выступает превышение размера фактического объема страховых выплат над объемом начисления. Таким образом, Фонд возмещает разницу между начисленными и реально выплаченными суммами.

Что еще нужно предоставить

Помимо написания заявления, представитель работодателя должен сформировать пакет еще из нескольких бумаг. К ним относятся:

• расчет по форме 4-ФСС;
• копии документов, служащих свидетельством обоснованности и достоверности расходов на обязательную страховую выплату.

К числу последних можно причислить выдаваемые в поликлиниках и женских консультациях справки о беременности, справки о рождении ребенка, листки нетрудоспособности, а также составляемые в бухгалтериях расчетные бланки с указанными в них размерами выплат по этим пособиям и прочие бумаги. Все они должны быть актуальными и заверенными надлежащим образом.

Также нужно приложить справку об отсутствии задолженности перед фондом или, если задолженность есть — данные о ее величине, кроме того надо иметь на руках список произведенных социальных выплат за период возмещения.

Сколько времени ждать возмещения

После того, как собранный пакет документов передается в ФСС, страхователь может ждать получения средств в течение не более чем десяти дней с момента передачи бумаг.

Однако при этом следует помнить о том, что в некоторых случаях, страховщик может инициировать проведение камеральной или выездной проверки для того, чтобы проанализировать справедливость и достоверность расходов на выплату пособия.

Связано это с тем, что с начала 2017 года обязанность по администрированию и контролю за выплатой страховых взносов перешла в налоговые органы. В ходе проверки инспекторы могут затребовать у организации дополнительную информацию и бумаги.

В таких случаях длительность и даже вообще сама возможность выплаты страхового обеспечения зависит исключительно от итогов проверочного мероприятия.

При этом решение страховщика организация должна получить не позднее чем в трехдневный срок после его вынесения.

Если предприятие не согласится с результатами проверки, оно может обжаловать их в судебной инстанции (конечно, делать это лучше только тогда, когда есть стопроцентная уверенность в собственной правоте).

Составление заявления

Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения имеет унифицированную форму, которая рекомендована к применению. К составлению заявления необходимо относиться крайне внимательно, стараясь не допускать помарок и неточностей.

Если какая-то ошибка все же вкралась в документ, не нужно стремиться ее исправить, лучше оформить новый бланк. И уж тем более недопустимо вносить в заявление недостоверные или заведомо ложные сведения – при обнаружении таких фактов для организации и ее руководства может последовать серьезное наказание.

Заполнение документа

• В начале документа пишем адресата: наименование учреждения, в которое подается заявление, должность руководителя и его фамилия-имя-отчество.
• Затем вносятся подробные сведения о страхователе: название предприятия, его учредительные реквизиты: регистрационный номер в ФСС, код подчиненности, ИНН, КПП, юридический адрес.
• Далее вписывается сумма, которая требуется к возмещению (цифрами и прописью), а также конкретная причина.
• После этого в бланк включаются сведения о банковских реквизитах компании-получателя.
• В завершение заявление подписывается ответственными сотрудниками: директором и главным бухгалтером.

Заверять заявление при помощи печати или штампа не обязательно – с 2016 года делать это необходимо только в том случае, если норма по использованию штемпельных изделий закреплена во внутренних нормативно-правовых актах фирмы.

Заявление пишется в двух экземплярах, один из которых предается в фонд социального страхования, второй, после визирования у представителя ФСС, остается на руках у работников организации-заявителя.

Как передать заявление

Доставить заявление можно несколькими способами:

1. Самый быстрый, доступный и простой на сегодняшний день – это электронные средства связи. Правда здесь есть свои особенности:
   • во-первых, отправитель должен иметь официально зарегистрированную электронную цифровую подпись;
   • во-вторых, отправка письма таким способом не гарантирует того, что оно нечаянно не затеряется в почтовом ящике адресата.
2. Передача лично в руки сотруднику ФСС.
3. Отправка заявления через представителя.
4. через обычную Почту России заказным письмом с уведомлением о вручении.

Все эти способы гарантируют то, что письмо дойдет до адресата и будет им прочтено и обработано.

Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения

⏬Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения - документ доступен для скачивания с нашего сайта. Воспользуйтесь прямыми ссылками для загрузки. Скачайте пример заполнения и пустой бланк в форматах для открытия в программах Word и Excel. Распечатайте и заполните правильный образец документа. Во избежании ошибок используйте инструкцию по заполнению.

Размер файла: 40,5 Kb. Скачиваний: 100133. Формат документа: doc

Если организация оказала представителям своего штата материальную помощь в виде страхового возмещения, она вправе направить пакет документов в ФСС на возмещение затрат. Он включает первичное заявление. Заявителем выступает работодатель в виде юрлица или ИП. В категории, попадающие под вероятность компенсации, входят: декретный отпуск, временная недееспособность, пенсионное обеспечение сотрудников, которые получили инвалидность на производстве.

Организация обращается с просьбой компенсировать расходы в случае, если объем исполненных выплат превысил количественный показатель начислений. ФСС принимает решение оплатить разницу. В приложение к заявлению помещают расчет 4-ФСС и документацию о сотрудниках, подтверждающую основания.

Скачайте образец с сайта. Внесите информацию в поля, отмеченные нижним подчеркиванием. Когда сбор документов будет завершен, направьте соответствующий запрос в орган страхования.

Кодекс норм социального страхования - Приложение 2

1. Закон о Департаменте занятости и социального развития и Закон о страховании занятости

В соответствии с Законом о Министерстве занятости и социального развития и Законом о страховании занятости Канадская комиссия по страхованию занятости отвечает за присвоение SIN и ведение реестра. Право на получение пособия имеют люди, потерявшие работу, подавшие заявление на получение EI или участвовавшие в программах занятости, администрируемых Министерством занятости и социального развития Канады ( ESDC ) или третьими сторонами.Те, кто участвовал в услугах, финансируемых ESDC , но управляемых провинциальными или территориальными правительствами, также имеют право на получение пособий EI и должны предоставить свой SIN соответствующему административному органу.

2. Закон о страховании занятости

Закон о страховании занятости разрешает создание и поддержание национальной службы занятости, известной как банк вакансий, которая предоставляет информацию о возможностях трудоустройства в Канаде, чтобы помочь работникам найти подходящую работу и помочь работодателям найти подходящих работников.Номер социального страхования ( SIN ) набирается в соответствии с Законом о страховании занятости и его Положениями, а также в соответствии с Директивой Секретариата Казначейства о SIN .

3. Закон о подоходном налоге

Согласно Закону о подоходном налоге, люди, подающие налоговую декларацию, должны указать свой SIN в своей годовой налоговой декларации. Физические лица должны предоставить свои SIN работодателям, чтобы получить отчеты о занятости и квитанции на конец года (например, квитанцию ​​T4) для целей подоходного налога и пенсионного плана Канады.Эта информация также используется правительственными учреждениями для предоставления грантов, займов или других форм финансовой помощи. SIN снова требуется при подаче заявления на получение налоговой льготы на детей в Канаде. Кроме того, физические лица должны предоставлять свои SIN банкам, трастовым компаниям, местным жителям и биржевым маклерам, которые продают финансовые продукты или услуги, вызывающие интерес, чтобы о доходах можно было сообщать в налоговое управление Канады.

4.Пенсионный план и правила Канады и Пенсионный план и положения Квебека

Пенсионный план Канады ( CPP ) и Пенсионный план Квебека ( QPP ) являются программами социальной помощи, основанными на взносах и привязанных к заработку. Эти программы обеспечивают определенную защиту вкладчика и его или ее семьи от потери дохода из-за выхода на пенсию, инвалидности или смерти. Чтобы быть принятым в программу Canada Pension Plan или Quebec Pension Plan, заявители должны указать свое имя при рождении, а также свое настоящее имя, пол, адрес и SIN .Кандидатам также может потребоваться раскрыть SIN своих детей с целью определения того, были ли когда-либо получатели семейных пособий у кого-либо из плательщиков. SIN требуется каждому человеку, который работает в Канаде на зачитываемой для пенсии работе. SIN заявителя проверяется, чтобы убедиться, что лицо правильно идентифицировано, а взносы правильно указаны в его записи. Это обеспечивает возможность точного расчета льгот и прав.

5. Закон и постановления о страховании по старости

Согласно Закону о пенсионном обеспечении, SIN требуется при подаче заявления на получение пособия по старости ( OAS ). Большинство канадцев старше 65 лет получают пенсию OAS . Лица с низким доходом могут иметь право на получение дополнительных льгот, таких как Надбавка к гарантированному доходу ( GIS ). SIN. s собираются для подтверждения суммы пособий Канадского пенсионного плана, даты рождения, семейного положения и даты смерти.

6. Канадские студенческие ссуды (Закон и постановления Канады о финансовой помощи студентам; Канадский Закон и постановления о студенческих ссудах)

В соответствии с Законом Канады о финансовой помощи студентам и Законом о студенческих ссудах Канады, SIN взимаются с тех, кто занимает деньги в рамках Канадской программы студенческих ссуд ( CSLP ). SIN используется для проверки имени, пола и даты рождения заявителя, чтобы контролировать выдачу ссуд и выплаты; оценить право на участие в программе; и для политики, оценки и анализа исследований.

7. Канадские сберегательные гранты на образование (Закон об исполнении бюджета, 1998 г.)

Чтобы получить канадский образовательный грант ( CESG ), физические лица должны предоставить свои SIN , чтобы их право на получение этого гранта можно было проверить в налоговом управлении Канады.

8. Закон о выборах в Канаде

Пожалуйста, проконсультируйтесь с Elections Canada относительно использования в законодательстве SIN .С Законом о выборах в Канаде можно ознакомиться на веб-сайте Министерства юстиции.

9. Трудовые нормы Канады (Трудовой кодекс Канады)

Трудовые нормы Канады в соответствии с Трудовым кодексом Канады регулируют охрану труда и безопасность на рабочих местах, находящихся под федеральной юрисдикцией. Целью Кодекса является предотвращение травм путем защиты здоровья и безопасности сотрудников, работающих в этой юрисдикции. Согласно Кодексу, каждый работодатель должен вести учет на каждого сотрудника.Эта запись содержит полное имя сотрудника, адрес, SIN , профессиональную классификацию, пол, личную статистику работы, а также дату начала и окончания работы.

10. Закон о пособиях по коррективам

В соответствии с Законом о льготах по трудовым коррективам Программа льгот по коррективам, контролируемая Советом по пересмотру трудовых коррективов, предоставляет льготы некоторым работникам в возрасте от 56 до 65 лет, потерявшим работу. SIN заявителей собираются для определения права на участие в соответствии с Законом о страховании занятости и предотвращения мошенничества.

11. Закон и положения о пособиях ветеранам войны

Veterans Affairs Canada собирает SIN s ветеранов канадских вооруженных сил, чтобы определить, имеют ли они право на получение пособий в соответствии с Законом о пособиях ветеранов войны. Информация предоставляется федеральным правительственным учреждениям и департаментам или агентствам провинциальных или муниципальных органов власти, которые требуют ее для определения того, имеет ли человек право на какие-либо социальные или финансовые льготы.Информация также сверяется с Министерством занятости и социального развития Канады и Канадским налоговым агентством для проверки уровня дохода.

12. Закон о защите доходов фермерских хозяйств

Agriculture and Agri-Food Canada собирает SIN s канадских сельскохозяйственных производителей, которые подали заявление на получение помощи в соответствии с Законом о защите доходов фермерских хозяйств. SIN собирается для обеспечения того, чтобы информация, предоставленная в Agriculture and Agri-Food Canada, соответствовала информации, предоставленной Канадскому налоговому агентству для целей налогообложения доходов.

13. Скидка с федерального налога на топливо (Закон об акцизном налоге - Положения об акцизном налоге на бензин и авиационный бензин)

Налоговое управление Канады собирает SIN физических лиц, подавших заявление о возмещении бензина. Это требование предоставляет физическим лицам скидку на часть федерального налога с продаж, уплаченного за бензин и дизельное топливо, приобретенное для внедорожного использования в определенных видах деятельности (как указано в Законе об акцизном налоге). При заполнении Заявления на получение скидки с федерального налога на топливо указывать SIN не обязательно. SIN используется как идентификационный номер.

14. Налог на товары и услуги (Закон об акцизном налоге - Часть IX)

Налог на товары и услуги ( GST ) или Гармонизированный налог с продаж ( HST ) в некоторых провинциях / территориях взимается с большинства товаров и услуг, продаваемых или предоставляемых в Канаде. Кредит GST помогает людям с низким и умеренным доходом полностью или частично компенсировать уплаченную ими сумму GST . В соответствии с частью GST / HST Закона и правил об акцизном налоге, физические лица должны предоставить свой SIN , чтобы подтвердить свою личность для целей налога на прибыль и пособий и обновить свои записи о доходах для взносов в Пенсионный план Канады или пенсионный план Квебека.

15. Доступ к основным положениям о банковских услугах (Закон о банках)

Правила доступа к основным банковским услугам предоставляют банкам право принимать карту SIN в качестве одного из нескольких вариантов идентификации, когда физическое лицо открывает розничный депозитный счет или обналичивает чеки правительства Канады или другие инструменты.

16. Закон Канады о сбережениях по инвалидности

Закон Канады о сбережениях по инвалидности регулирует планы сбережений по зарегистрированной инвалидности.Он требует, чтобы все заявители предоставили свои SIN или SIN получателя, прежде чем можно будет выплатить канадский сберегательный грант по нетрудоспособности или сберегательный залог по инвалидности в Канаде.

17. Закон и правила Канады о финансовой помощи студентам

Закон и положения о финансовой помощи студентам Канады регулируют предоставление финансовой помощи студентам. SIN студента должен быть указан в Свидетельстве о праве на участие, выданном соответствующим органом власти провинции.

18. Положения об отмене судебных приказов и соглашений о поддержке семьи (Закон о помощи в исполнении семейных приказов и договоров)

Обеспечение выполнения обязательств по поддержке семьи является в первую очередь обязанностью провинции и территории. Однако федеральное правительство оказывает помощь и поддержку провинциям и территориям в их правоприменительной деятельности. Закон об оказании помощи в исполнении семейных распоряжений и соглашений - это федеральное законодательство, которое было создано для оказания помощи провинциям и территориям в их усилиях по обеспечению соблюдения путем предоставления таких инструментов, как удержание определенных федеральных денежных средств, которые в противном случае пошли бы лицам, которые не выполняют свои обязательства по поддержке семьи. .

ICA | Все формы

Процесс регистрации FSSAI - необходимые документы, льготы, штраф