• Способы выделения черт


    концептуализация, психосемантический подход, факторный анализ — Студопедия

    Любые психологические особенности человека, независимо от того, к какой бы психологической сфере они не относились – к интеллектуальной, мотивационной, темпераменту и т.д. – могут быть описаны с помощью устойчивых характеристик или черт.
    Черты – элементы психологической структуры свойств, которые являются относительно стабильными образованиями, проявляющимися в разных ситуациях, и различаются по своей выраженности у разных людей.

    Есть три основных подхода к выделению психологических черт:
    1)концептуализация;
    2) выделение психологических черт на основании их семантического сходства;
    3) выделение черт на основе факторного анализа.

    Первый способ ‑ это концептуализация, т.е. поиск черт, отвечающих теоретическим представлениям. В течение долгого времени именно этот способ был основным и применялся в работах Ф.Гальтона, А.Ф.Лазурского. Понятно, что теоретически можно представить и сконструировать любое психологическое качество, однако эта работа может оказаться вполне бесполезной, если не соблюдать некоторые требования выделения черт. 1. Надо отбирать преимущественно простые свойства. 2. Нужно обращать внимание на свойства, обладающие вариативностью у разных людей. 3. Нужно изучать наиболее распространенные свойства. 4. Полезно отбирать свойства, имеющие много связей с другими качествами. Следующий способ выделения черт построен на семантическом сходстве психологических качеств. Психосемантические методы основаны на том, что каждый человек обладает собственным семантическим пространством, основными измерениями в котором являются сила, активность и оценка. Таким образом, любой объект и явление, хочет того человек или нет, воспринимается им как сильный – слабый, активный – пассивный и добрый – злой. Оценивание это осуществляется в основном неосознанно, однако психосемантические методы, базирующиеся на изучаемом Ч.Осгудом явлении синестезии (взаимодействии раздражителей разных модальностей), позволяют выявить взаиморасположение объектов внутри пространства. Если этими объектами служат черты, то мы получаем информацию о тех свойствах, с которыми они «сцеплены», и тех, которые им противопоставлены или ортогональны (независимы). Тогда можно укрупнить черты: ведь по наличию одной можно судить и о других.
    И, наконец, третий способ ‑ это факторный анализ, который служит в основном для выявления тех характеристик которые не поддаются непосредственному наблюдению, однако могут влиять на целый «куст» свойств. Факторы могут иметь несколько уровней, и чем выше уровень фактора, тем больше психологических качеств он будет определять. В этом смысле черты не обязательно характеризуют личностные особенности, они могут также описывать и интеллект (не случайно, что Р.Кеттелл и Г.Айзенк, прибегавшие к факторному анализу, внесли большой вклад и в психологию личности, и в изучение интеллектуальных способностей человека). Факторный подход изучает ту реальность, которая обозначалась Г.Оллпортом как «общие черты», и устанавливает промежуточный ‑ между номинативным и идиографическим ‑ масштаб рассмотрения человеческой индивидуальности.


    ???49. Факторная модель структуры личности Дж. Гилфорда и В.Циммермана.

    факторная теория личности заключается в математическом анализе корреляций (связей) внутри некоторой группы данных. В факторных исследованиях до сих пор применялись три источника данных:

    1. L-данные, или «факторы жизни», то есть данные, полученные путем регистрации реального поведения человека в повседневной жизни;

    2. Q-данные, или данные самооценки. Они включают в себя утверждения человека о своем поведении, добавляя «ментальный интерьер» к внешней регистрации, воплощенной в L-данных;

    Т-данные, полученные с помощью объективных тестов и экспериментов. Т-данные базируются на третьей возможности — создании (посредством инструкций или с использованием специальной литературы) специальных ситуаций, в которых поведение человека может быть оценено объективно.

    Основную идею Гилфорда можно выразить следующей, очень сжатой формулой: личность индивида есть специфическое созвездие черт. С помощью факторного анализа Гилфорд классифицировал черты личности по степени их генерализованности.

    Теория Дж.П.Гилфорда .

    Факторно-аналитические исследования черт личности являются, по мнению гилфорда, единственно адекватными для измерения индивидуальных различий, в т.ч. в области интеллекта и креативности.

    Гилфорд рассматривает личность как иерархическую структуру черт от

    · широких типов на вершине через

    · первичные черты к гексам (специфическим диспозициям, подобным навыкам) и к

    · специфическим действиям на нижнем уровне.

    В структуре личности выделяет три сферы: способностей, темперамента и гормическую сферу (обеспечение активности). Каждый фактор Гилфорд рассматривает как более общую функцию, проявляющуюся в поведении. Напр., параметр темперамента “позитивный-негативный” в поведении выступает как фактор “уверенности против неполноценности”, а в области эмоций – как фактор “бодрость против робости”. В области способностей Гилфорд создал факторную модель “структуры интеллекта”.

    Пользуясь своим факторно-аналитическим методом, Гилфорд при измерении экстраверсии-интроверсии выделил несколько различных личностных факторов, что послужило основанием для разработки опросника “Обозрение темперамента по Гилфорду и Циммерману”. Выделенные опросником Гилфорда факторы являются независимыми.

    Но во всех трех теориях фактически нет перехода от структуры факторов к структуре личности. Что у Кеттела (непонятно, почему описываемые словами факторами – это все личностные черты, почему они должны описывать поведение и т.д.), что у Айзенка с Гилфордом.

    Занимаясь психологией человеческого характера, необходимо различать:

    а) типичность отдельных черт и проявлений для данного человека;

    б) типичность черт и проявлений для группы людей.

    Наиболее характеризует конкретного человека именно типичное в его чертах и проявлениях. К этому относится то в индивидуальности, что является более устойчивым, определенным, постоянным. С этой точки зрения, например, характерны привычки. Наоборот, неожиданное в поведении человека часто является нетипичным и потому нехарактерным. Типичность означает также показательность, яркую выраженность характера в целом или в его существенных особенностях. Типичность черт и проявлений характера не означает его простоты и схематичности. Характер может быть очень сложным и противоречивым, причем сложность и противоречия проявляются в конкретных поступках. Так как характер человека изменяются, то соответственно может изменяться и типичность его отдельных черт и проявлений. Подобные изменения зависят от жизненных условий, и прежде всего от условий воспитания. Таким образом, типично для человека в его деятельности и сознании то, что является наиболее показательным для него, и при этом имеет устойчивость, цельность и определенность.

     

    Выделите свой текст - служба поддержки Office


    Если вы не видите Цвет выделения текста на вкладке Home на ленте; дополнительные сведения см. в разделе «Требования».

    Выделить один фрагмент текста

    1. Выделите текст, который хотите выделить.

    2. На вкладке Главная щелкните стрелку рядом с Цвет выделения текста .

    3. Выберите цвет. Выбранный текст будет выделен выбранным вами цветом.

    Выделить несколько фрагментов несмежного текста

    1. Если на слайде не выделен текст, на вкладке Главная щелкните стрелку рядом с полем Цвет выделения текста .

    2. Выберите цвет, а затем наведите указатель мыши на текстовую область слайда.

      Указатель мыши примет вид маркера. .

    3. Выберите каждую часть текста, которую вы хотите выделить.

    4. Когда вы закончите выделение, нажмите Esc на клавиатуре, чтобы выключить маркер.

    Убрать выделение текста

    1. Выделите выделенный текст.

    2. На вкладке Главная щелкните стрелку рядом с Цвет выделения текста и щелкните Без цвета .

    Другие способы выделить

    Вот два других способа выделить что-то на экране во время презентации:

    Требования к выделению текста


    Если вы не видите Цвет выделения текста на вкладке Home на ленте; дополнительные сведения см. в разделе «Требования».

    Выделить один фрагмент текста

    1. Выделите текст, который хотите выделить.

    2. На вкладке Главная щелкните стрелку рядом с Цвет выделения текста .

    3. Выберите цвет.Выбранный текст будет выделен выбранным вами цветом.

    Выделить несколько фрагментов несмежного текста

    1. Если на слайде не выделен текст, на вкладке Главная щелкните стрелку рядом с полем Цвет выделения текста .

    2. Выберите цвет, а затем наведите указатель мыши на текстовую область слайда.

      Указатель мыши примет вид маркера. .

    3. Выберите каждую часть текста, которую вы хотите выделить.

    4. Когда вы закончите выделение, нажмите Esc на клавиатуре, чтобы выключить маркер.

    Убрать выделение текста

    1. Выделите выделенный текст.

    2. На вкладке Главная щелкните стрелку рядом с Цвет выделения текста и щелкните Без цвета .

    Другой способ выделить

    Превратите вашу мышь в лазерную указку, чтобы привлечь внимание к чему-либо на слайде

    Требования к выделению текста

    Применимо к:

    PowerPoint для Microsoft 365 для Mac версии 16.10 или более поздняя версия
    PowerPoint 2019 для Mac
    Найдите свой офис версии

    Mac OS X 10.10 или новее

    .

    новейших "основных" вопросов - Stack overflow на русском

    Переполнение стека
    1. Около
    2. Товары
    3. Для команд
    1. Переполнение стека Общественные вопросы и ответы
    2. Переполнение стека для команд Где разработчики и технологи делятся частными знаниями с коллегами
    3. Вакансии Программирование и связанные с ним технические возможности карьерного роста
    4. Талант Нанимайте технических специалистов и создавайте свой бренд работодателя
    5. Реклама Обратитесь к разработчикам и технологам со всего мира
    .

    Делитесь заметками и яркими моментами Kindle с друзьями (бета)


    В Goodreads мы считаем, что книги лучше с друзьями, и всегда ищем способы помочь вам поделиться большей частью того, что вы читаете. Если вам нравится делать заметки и выделять текст в книгах о Kindle, которые вы читаете, у нас для вас хорошие новости. С сегодняшним запуском бета-версии Kindle Notes & Highlights на Goodreads теперь вы можете делиться своими заметками и яркими моментами на Goodreads и заводить отличные беседы с друзьями!

    Пусть ваши друзья увидят, что вы «написали на полях»
    Теперь вы можете открывать и делиться своими заметками и выделениями Kindle прямо со страниц книги на Goodreads.com (ПК или ноутбук). Вы даже можете редактировать свои заметки прямо на Goodreads, и ваши изменения будут синхронизированы с вашей книгой Kindle. По умолчанию ваши заметки и выделения в Kindle видны только вам - все в ваших руках. Вы можете поделиться ими с друзьями, отметив любые (или все) свои заметки и выделения как «Видимые», и ваши друзья смогут просматривать, ставить лайки и комментировать их. Вы также можете поделиться ими, отправив URL-адрес своей страницы Kindle Notes & Highlights кому угодно, например, коллеге, профессору или однокласснику.


    Усильте свой книжный клуб
    Если вы состоите в книжном клубе, Goodreads и Kindle упрощают обмен мыслями и обсуждение книг даже между встречами. Сначала убедитесь, что все вы являетесь друзьями на Goodreads, а затем те, кто читает на Kindle, смогут сделать свои заметки и выделение видимыми. Вы все сможете увидеть эти заметки на Goodreads.com (независимо от того, читаете ли вы с помощью Kindle или нет), и сразу же начнете оценивать их и комментировать.

    А если вас беспокоят спойлеры, мы вам поможем! Вы можете пометить отдельные заметки и основные моменты как спойлеры, чтобы ваши друзья могли решить, когда они будут готовы их прочитать.

    Пишете обзор? Легко получить доступ ко всем заметкам Kindle и выделениям
    Независимо от того, пишете ли вы рецензию на книгу или снова погружаетесь в старый фаворит, ваши заметки и основные моменты находятся в одном месте, вместе с вашей оценкой и когда вы ее читаете. Это упрощает просмотр и включение их в свой обзор во время его написания. Более чем когда-либо Goodreads помогает вам фиксировать ваши мысли и чувства о книге с течением времени, позволяя вам повторно посетить ключевые моменты спустя месяцы или годы.

    Как мне найти свои заметки и выделения Kindle на Goodreads?

    • Если вы еще этого не сделали, вам сначала нужно связать свои учетные записи Goodreads и Amazon. Для этого нажмите здесь, войдите в систему и прокрутите до раздела Amazon, чтобы подключить свои учетные записи.
    • Положите книгу на полку Goodreads. Если вы читаете на Kindle, вы можете легко пометить его как «Читаю сейчас» в разделе «Об этой книге» на Kindle. (Вот совет для читателей Kindle iOS: теперь с помощью функции автообновления вы можете настроить приложение Kindle для iOS на автоматическую пометку каждой книги, которую вы начинаете, как «Читаю в настоящее время», когда вы ее впервые открываете, и как «Прочитанную», когда вы закончите.Это небольшая, но мощная новая функция, призванная дать вам одним делом меньше!)
    • Выделяйте и добавляйте примечания к интересным отрывкам, когда вы читаете на Kindle. Поскольку вы связали свои учетные записи Goodreads и Kindle, сделанные вами заметки и выделения будут доступны на Goodreads.com, и их можно будет просматривать только вы.
    • Перейдите на страницу своей книги на Goodreads.com (со своего компьютера или ноутбука) и нажмите ссылку Kindle Notes & Highlights в разделе «Мой обзор»:


    Нашел! Как теперь поделиться своими заметками и выделениями Kindle на Goodreads?
    Вы можете поделиться любыми своими заметками и выделениями, переключив их на «Видимый.«Чем больше вы делитесь, тем больше у вас и ваших друзей есть для обсуждения!
    В настоящее время это доступно на Goodreads.com с моего ПК или ноутбука. Когда это станет более доступным?
    Мы над этим работаем! В ближайшее время мы планируем поддерживать мобильные устройства.

    Что означает, что эта функция находится на стадии «Бета»?
    «Бета» означает, что эта функция все еще находится на ранней стадии разработки, и мы будем рады получить ваши отзывы о ней! Мы уже много работаем над улучшениями, чтобы сделать его еще лучше.А пока дайте нам знать, что вы думаете, используя виджет «Обратная связь» на страницах Kindle Notes и Highlights на Goodreads.com.

    На каких рынках это поддерживается?
    Этот бета-запуск поддерживается на следующих торговых площадках Kindle: США, Великобритания, Канада, Австралия и Индия, для клиентов, которые связали свои учетные записи Goodreads и Amazon.

    Нам не терпится увидеть все заметки и основные моменты, которыми вы делитесь!

    .

    Смотрите также