Справка форма 1 с места работы для решения вопроса о выделении путевки

Что нужно для получения справки с места работы

На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.

Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка.

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки

По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.

Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней.

Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд.

Кто выдает справку

Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

Срок действия справки

Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.

Имеет ли право требовать справку уволившийся работник

По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку. Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.

Правила по составлению справки

Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике). Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных:

• название организации,
• дату составления,
• сведения, которые нужно подтвердить,
• подпись директора компании.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов (правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи), иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена).

Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.

Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.

Правила оформления справки

Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия (последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты). Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.

При получении справки работник должен ее внимательно проверить и, при обнаружении каких-либо ошибок, потребовать выдачи нового документа — от содержания справки, как правило, зависит решение многих важных вопросов, поэтому неточности, исправления и помарки в них недопустимы.

Иногда предприятия просят подтвердить сотрудника о получении справки подписью во внутреннем журнале учета документов.

Образец справки с места работы

1. Сначала указывают полное наименование компании, чуть ниже ее фактический адрес и телефон.
2. Далее ставят дату составления документа, затем посередине слово «Справка» и ее номер по внутреннему документообороту организации.
3. Потом идет собственно необходимая информация: здесь надо обязательно полностью вписать фамилию, имя, отчество работника, для которого предназначена справка, а также удостоверить нужные факты.
4. После этого, если сотрудник назвал адресата получения, можно указать, кому будет предъявляться справка.
5. Внизу документ должен подписать либо директор компании, либо его уполномоченное лицо (с указанием должности и расшифровкой подписи).

Справка с места работы - бланк и образец заполнения

Какие образцы справок с места работы существуют

Справка с места работы — документ, который может пригодиться:

• при оформлении визы;
• для предъявления суду;
• для оформления больничного или декретного отпуска на новой работе;
• для оформления госпособия по уходу за ребенком.

Структура справки с места работы может в значительной мере различаться в зависимости от конкретной цели составления документа.

Общая структура справки о месте работы

В большинстве случаев справка с места работы составляется для предъявления по месту требования. С точки зрения отражения фактов о сотруднике содержание справки может быть любым — главное, чтобы в ней было зафиксировано, что она сформирована именно для предъявления по месту требования.

Есть ряд типовых, хотя и неофициальных, критериев оформления соответствующей справки. Рассмотрим их.

Справка с места работы должна содержать основные реквизиты фирмы (ОГРН или ОГРН ИП, адрес, телефон). Реквизиты обычно указываются в самой верхней части документа — справа или посередине.

Ниже следует дата составления, а также номер документа.

Далее по центру страницы размещается наименование документа: «Справка».

Следующий элемент — текстовый блок, в котором отражаются данные о работнике: Ф. И. О., должность, ежемесячный оклад, стаж работы в фирме. Далее фиксируется, что справка подлежит предоставлению по месту требования.

Ниже указываются Ф. И. О. и должность руководителя фирмы, подпись и печать организации (при наличии).

Рассмотренная нами структура справки в достаточной мере универсальна, но иногда ее предстоит адаптировать к специфике места предъявления источника. Рассмотрим, как может выглядеть справка с места работы, подлежащая предоставлению в то или иное учреждение.

Как выглядит образец справки с места работы в суд

В ходе судебных слушаний представление справки с места работы, как правило, требуется в целях подтверждения занятости и доходов истца или ответчика, например, для назначения алиментов. В этом случае ответчик может быть обязан представить справку, в которой будут указаны:

• его Ф. И. О., должность;
• оклад или средний заработок;
• стаж работы в компании.

Документ должен быть заверен печатью компании-работодателя (при ее наличии), а также подписью руководителя фирмы.

Справка с места работы для получения визы

Справка с места работы для получения визы может соответствовать образцу документа, составленного по общим критериям, о которых мы рассказали выше. Дело в том, что в нем предполагается указание размера оклада и стажа работы сотрудника — именно тех сведений, которые в первую очередь нужны для оценки благонадежности туриста.

Вместе с тем в справках для виз приветствуются формулировки о том, что:

• документ составляется именно для консульства определенной страны;
• работник гарантированно сможет продолжить работу в фирме по возвращении из путешествия.

Также консульства позитивно относятся к справкам, напечатанным на фирменном бланке компании-работодателя.

Некоторые консульства выдают собственные бланки для заполнения. В данном случае лучше уточнить требования к содержанию и заполнению на сайтах визовых центров.

О том, как соблюсти требования консульств и оформить справку для получения работником визы правильно, узнайте из консультации эксперта КонсультантПлюс.

Для чего нужна справка с предыдущего места работы

Справка с предыдущего места работы чаще всего нужна, если новому работодателю необходимо корректно рассчитать больничные или декретные выплаты. 

В 2019-2020 годах такую справку необходимо оформлять по форме, утвержденной приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н в редакции приказа Минтруда от 09.01.2017 № 1н.

Скачать справку

ВАЖНО! Если справка будет заполнена некорректно, ФСС не примет ее и исключит суммы доходов из среднедневного заработка. Именно поэтому очень важно заполнить документ правильно. Образец заполнения справки, а также порядок ее оформления, можно найти в готовом решении КонсультантПлюс, получив пробный бесплатный доступ. 

Образец справки с места работы по требованию органов соцзащиты

Подобная справка нужна для того, чтобы показать органам соцзащиты, что отец или мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ним, с целью получения госпособия, назначаемого по приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н.

Форма данной справки законодательно не утверждена. Для подобных целей подойдет документ, представленный в общей структуре, но его обязательно следует дополнить формулировкой, соответствующей конкретной ситуации (например, о том, что сотрудник не использует отпуск по уходу за ребенком).

Где можно скачать бланк и образец справки с места работы

Бланк и образец справки с места работы, адаптированные для предъявления в те или иные учреждения, доступны на нашем портале.

Скачать бланк справки с места работы

Скачать образец справки с места работы

Итоги

Справка с места работы может потребоваться в самые разные типы учреждений — частные, государственные и даже международные. Главное при их составлении — учесть требования к соответствующим документам, установленные в тех организациях, которые их запрашивают.

Ознакомиться со спецификой других типов справок, оформляемых работодателями для сотрудников, вы можете в статьях:

Источники:

• Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н
• Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н

591-ПП от 27.07.2010 - О долечивании (реабилитации) больных из числа работающих граждан, имеющих регистрацию по месту жительства в городе Москве, в специализированных санаториях (отделениях) непосредственно после стационарного лечения

 В связи с принятием Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федера- ции, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федераль- ный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", внесением изменения в статью 37 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Фе- дерации и признании утратившими силу отдельных законодательных ак- тов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в части организации восстановительного лечения и реабилитации боль- ных из числа работающих граждан в условиях специализированных са- наториев Правительство Москвы постановляет: 1. Установить, что долечивание (реабилитация) больных из чис- ла работающих граждан, имеющих регистрацию по месту жительства в городе Москве, в специализированных санаториях (отделениях) непос- редственно после стационарного лечения является частью территори- альной программы государственных гарантий оказания населению горо- да Москвы бесплатной медицинской помощи и финансируется за счет средств бюджета города Москвы. 2. Утвердить Порядок направления на долечивание (реабилита- цию) больных из числа работающих граждан, имеющих регистрацию по месту жительства в городе Москве, в специализированные санатории (отделения) непосредственно после стационарного лечения (далее - Порядок) согласно приложению. 3. Департаменту здравоохранения города Москвы: 3.1. Начиная с 2011 года долечивание (реабилитацию) больных из числа работающих граждан, имеющих регистрацию по месту житель- ства в городе Москве, в специализированных санаториях (отделениях) непосредственно после стационарного лечения включать в территори- альную программу государственных гарантий оказания населению горо- да Москвы бесплатной медицинской помощи. 3.2. Ежегодно утверждать государственное задание по долечива- нию (реабилитации) больных из числа работающих граждан, имеющих регистрацию по месту жительства в городе Москве и перечень лечеб- но-профилактических учреждений, осуществляющих выдачу путевок на долечивание (реабилитацию). 3.3. Направлять на долечивание (реабилитацию) граждан в соот- ветствии с утвержденным Порядком (п.2). 3.4. Утвердить рекомендации по медицинскому отбору больных на долечивание (реабилитацию) в специализированные санатории (отделе- ния), форму журнала регистрации путевок на долечивание, форму от- чета лечебно-профилактического учреждения об использовании путевок на долечивание (реабилитацию) больных. 3.5. Осуществлять размещение государственного заказа города Москвы на организацию долечивания работающих граждан в соответс- твии с федеральным законодательством о размещении государственного заказа. 3.6. При формировании бюджета города Москвы на соответствую- щий период предусматривать расходы на долечивание (реабилитацию) больных из числа работающих граждан, имеющих регистрацию по месту жительства в городе Москве, в специализированных санаториях (отде- лениях) непосредственно после стационарного лечения. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возло- жить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И. П.п.Мэр Москвы Ю.М.Лужков Приложение к постановлению Правительства Москвы от 27 июля 2010 г. N 591-ПП Порядок направления на долечивание (реабилитацию) больных из числа работающих граждан, имеющих регистрацию по месту жительства в городе Москве, в специализированные санатории (отделения) непосредственно после стационарного лечения 1. Настоящий Порядок определяет принципы организации совмест- ной работы Департамента здравоохранения города Москвы и лечеб- но-профилактических учреждений по долечиванию (реабилитации) боль- ных из числа работающих граждан (далее - больных), имеющих посто- янную регистрацию по месту жительства в городе Москве, в специали- зированных санаториях (отделениях) непосредственно после стацио- нарного лечения. 2. Лечебно-профилактическое учреждение осуществляет отбор и направление на долечивание (реабилитацию) в специализированные са- натории (отделения) (далее - санатории) больных после острого ин- фаркта миокарда, операций на сердце и магистральных сосудах, ост- рого нарушения мозгового кровообращения, операций по поводу язвен- ной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки, удаления желчного пузыря, операций по поводу панкреатита (панкреонекроза), операций ортопедических, травматологических, а также после пролеченных за- болеваний беременных женщин групп риска, пролеченной нестабильной стенокардии, пролеченного сахарного диабета в соответствии с реко- мендациями по медицинскому отбору больных, направляемых на долечи- вание (реабилитацию) в санатории. 3. Обеспечение долечивания (реабилитации) в санаториях осу- ществляется путем предоставления больным при наличии медицинских показаний бесплатных санаторно-курортных путевок сроком до 24 дней в санатории, расположенные на территории Российской Федерации. 4. Санаторно-курортные путевки на долечивание (реабилитацию) в санатории (далее - путевки) выдаются профильными лечебно-профи- лактическими учреждениями. 5. Заявка на путевки составляется лечебно-профилактическим учреждением в соответствии с потребностью в долечивании (реабили- тации) больных непосредственно после их стационарного лечения в данном лечебно-профилактическом учреждении. 6. Путевки приобретаются Департаментом здравоохранения города Москвы в соответствии с заключенными в установленном порядке госу- дарственными контрактами с санаториями, имеющими соответствующие лицензии, обеспечивающими наиболее полный комплекс лечебных мероп- риятий, а также соответствующие условия проживания и питания. 7. Учет и хранение путевок, полученных от Департамента здра- воохранения города Москвы, осуществляются лечебно-профилактическим учреждением в соответствии с инструкцией по бюджетному учету, ут- вержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 декабря 2008 г. N 148н. 8. Путевки выдаются лечебно-профилактическими учреждениями больным из числа работающих граждан, имеющих регистрацию по месту жительства в городе Москве, в санатории непосредственно после ста- ционарного лечения. 9. При направлении больного на долечивание (реабилитацию) в санатории лечебно-профилактическим учреждением ему выдается запол- ненная путевка, листок нетрудоспособности, санаторно-курортная карта с подробными данными о проведенных в стационаре обследовании и лечении, рекомендациями по дальнейшему лечению в санатории, вы- писка из истории болезни. 10. При выписке из санатория больному выдается обратный талон санаторно-курортной карты с этапным эпикризом. Обратный талон санаторно-курортной карты и выписка из истории болезни, полученная после стационарного лечения, представляются больным в лечебно-профилактическое учреждение, где он наблюдается. 

Виды справок с места работы, как правильно оформить и где взять

Справка с места работы — это документ, подтверждающий определенную информацию о работнике. Содержит сведения о заработной плате, должности, стаже, опыте работы и другую информацию.

Что такое справка с места работы, когда она выдается

Выдача справки с места работы регламентируется ст. 62 ТК РФ. Она относится к документам, связанным с работой и выдается для предъявления по месту требования. Документ носит характер подтверждения или уточнения запрашиваемой информации. Такие справки часто требуются органами социальной защиты, банковскими, кредитными учреждениями и другими. Справка выдается безвозмездно по устному или письменному требованию работника в течение трех дней с момента заявления.

Какие сведения указываются в справке с места работы

Сведения, которые надо указать в справке с места работы, называет сам работник. Это могут быть:

• справка о зарплате;
• о персонифицированном учете и стаже;
• о характере и условиях труда по основному месту работы;
• о том, что работник не пользуется определенными видами льгот;
• другие.

Места предъявления справок с места работы тоже могут быть самыми разными. Это:

• посольства, турфирмы для оформления визы;
• для предъявления в судебные инстанции;
• в пенсионный фонд; на новое место работы;
• в организации соцобеспечения;
• другие.

Закон разрешает работнику не указывать место и причину выдачи данной справки

Популярные формы справок

Есть типовые справки, например, справка о зарплате — форма 2-НДФЛ. Она содержит сведения об источнике дохода сотрудника, его заработной плате и удержанных налогах. Выдаётся работодателем за определенный период (обычно за год).

Форма справки для начисления будущим работодателем пособий по временной нетрудоспособности утверждена Приказом Минтруда РФ от 30.04.2013 № 182н. Содержит информацию о:

• о размере зарплаты за два предшествующих увольнению календарных года и текущий год, на которую были начислены страховые взносы;
• сколько календарных дней указанного периода пришлось на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в ФСС.

Такую справку работодатель обязан выдать в день увольнения работника, в противном случае работник вправе обратиться за ней позже.

Скачать справку с работы о зарплате № 182

О среднем заработке за последние три месяца потребуется справка с предыдущего места работы, если работник решит встать на учет в службу занятости.

Можно составить справку в произвольной форме, обязательны только реквизиты предприятия и сведения о среднем заработке за указанный период.

Для получения права на пенсию также потребуются справки с работы:

Когда выдают справку с места работы для визы? Этот документ требует посольство, он удостоверяет надежность и платежеспособность туриста.

Образец справки для шенгенской визы с места работы скачать

Не только перечисленные виды справок обязан выдавать работодатель.

При предоставлении дополнительных выходных дней во время ухода за ребенком-инвалидом также предоставляется справка с работы другого родителя, о том, что он не воспользовался этим правом.

Некоторые виды справок прямо регламентирует трудовой Кодекс. Например, ст. 283 требует предоставить справку о характере и условиях труда по основному месту работы при устройстве в другую организацию по совместительству.

Работник может потребовать сведения об утвержденном графике отпусков в основной организации, чтобы получить отпуск на работе по совместительству.

Также новый работодатель может попросить принести рекомендацию с места работы у нового сотрудника.

Это неполный перечень того, для чего может потребоваться справка с работы и какая информация в ней может содержаться. В настоящее время многие справки работодатель готовит и выдает в день увольнения без заявления работника.

Что нужно для получения справки с места работы

Требование о выдаче справки может быть как письменными так и устным. Это зависит от принятого в организации документооборота. Иногда работодатель требует письменного запроса с указанием цели получения документа и описания информации, которая нуждается в подтверждении. В соответствии со ст. 62 работодатель обязан выдать документ, связанный с работой в течение 3 дней после подачи соответствующего письменного заявления.

Правила составления справки

Есть несколько видов справок, которые имеют утвержденные формы. Их мы перечислили выше. В основном, подобные документы выписываются произвольно —  единой формы справки с места работы, шаблона или образца нет. Организация может сама разработать и ввести бланк для таких справок. Тогда он должен быть включен в документооборот предприятия и утвержден приказом.

Существуют общие  правила, которые нужно соблюдать при подготовке документов этого вида.

Скачать пустой бланк справки с места работы

Кто выдает справку

В зависимости от вида справки, выдавать ее могут разные подразделения:

• о зарплате, уплаченных взносах — бухгалтерия;
• о стаже работы в данной организации — отдел кадров;
• непосредственный руководитель также имеет право выдавать справку, если в ней не указываются специальные сведения.

Традиционный срок действия подобных документов — 10 дней.

Кто имеет право требовать справку

По общему правилу, определенному в статьях 62 и 84.1 ТК, работник имеет право требовать у работодателя документы, связанные с работой. Для этого ему необходимо письменно обратиться к руководству организацией. Работник вправе запрашивать от работодателя копии документов, справки, выписки, связанные с его трудовой деятельностью, как во время работы у данного нанимателя, так и после увольнения. Исчерпывающего списка подобных документов, как и образца справки с места работы, трудовое законодательство не устанавливает.

Правила оформления справки

И хотя утвержденного бланка справки с места работы нет, можно перечислить некоторые типовые данные, которые должен содержать документ. Обязательно укажите следующие реквизиты:

• название организации;
• дату выдачи;
• описание сведений, которые нужно подтвердить;
• подпись директора компании.

Не обязательно указывать, куда и для чего предназначена справка. Вместо этих данных часто указывается: «По месту требования».

Скачать шаблон справки с места работы

Справка ИП с места работы

Эти справки ничем не отличаются от документа, составленного юрлицом. ИП в качестве работодателя выдает требуемую справку сотруднику, составляет ее в произвольной форме в соответствии со стандартными правилами. Точно также справку с места работы ИП выписывает сам для себя.

Справка о месте работы образец для ИП скачать

Справка для получения санаторной путевки (ф.070/у-04)

Справка формы 070/у-04 (справка для получения путевки) носит предварительный информационный характер и выдается пациенту для представления по месту выдачи путевки на санаторно-курортное или амбулаторно-курортное лечение. Справка для получения путевки (форма 070/у-04) информирует всех причастных к выдаче санаторных путевок о профиле лечебно-оздоровительного санатория для возможности осуществления соответствующего лечения, с учетом природно-климатических факторов.

Для приобретения путевки в лечебно-оздоровительный санаторий необходима справка 070/у-04, в которой содержатся сведения о рекомендуемом сезоне и профиле санатория. Справка формы 070/у-04 (справка для получения путевки) носит предварительный информационный характер и выдается пациенту для представления по месту выдачи путевки на санаторно-курортное или амбулаторно-курортное лечение. В случае выделения санаторной путевки, справка формы 070/у-04 остается в организации, выдавшей санаторную путевку, в качестве медицинского основания для ее выдачи.

Выбор места для санитарно-курортного лечения осуществляется на основании не только основного заболевания, но и учитываются контрастность климатических и географических условий, наличие вспомогательных заболеваний, условий поездки на курорт, особенностей природных, лечебных факторов и других условий, рекомендуемых курортов. Учитывая все факторы, лечащий врач указывает медицинские показания и дает рекомендации по поводу проведения санаторно-курортного лечения, при необходимости описываются и противопоказания.

Если у вас отпуск, и вы решили куда-то съездить отдохнуть, вам достаточно обратиться в туристическую фирму за приобретением путевки. Но если вы планируете не только отдых, но и возможность подлечить свои болезни, вам потребуется оформить дополнительные документы. Многие профилактории, санатории, дома отдыхов предлагают возможность не только отдохнуть, но и подлечиться. Для получения такой возможности вам достаточно обратиться в медицинское учреждение, в котором вы наблюдаетесь, и получить справку формы 070/у-04.

Путевку можно приобрести в региональном отделении Фонда социального страхования или в самом санатории. Этот вопрос решают непосредственно на предприятии, на котором вы работаете, специальной комиссией по социальному страхованию организации. При вынесении комиссией положительного решения, работодатель приобретает для работника путевку. Заполненная путевка выдается бухгалтерией данного предприятия не позднее срока, требуемого для своевременного прибытия на санаторно-курортное лечение.

Для приобретения путевки необходимо оформить санаторно-курортную карту, которая так же, как и медицинская справка 070/у-04 оформляется по месту жительства в лечебно-профилактическом учреждении. За оформлением такой карты необходимо обращаться за два месяца до начала действия путевки в санаторий.

Когда у пациента есть необходимость подлечить свое здоровье, а не просто отдохнуть, санаторно-курортная карта обязательна. В карте содержится информация об предшествующих лечениях больного (стационарного, амбулаторного), результаты рентгенологических, функциональных, лабораторных анализов и других исследований, а также содержит возможные противопоказания при санаторно-курортном лечении.

Наличие такой информации делает процесс лечения максимально эффективным при применении климатических факторов лечения в санаториях. По окончанию лечения, прошедшего в санатории, производится выдача обратного талона санаторно-курортной карты, в котором описан курс лечения, проведенного в санатории, и сделаны медицинские рекомендации. Отрывной талон от путевки является подтверждающим документом пребывания пациента в санаторно-курортном учреждении. По приезду его необходимо вернуть в бухгалтерию предприятия, выдавшего путевку. Инспектор, по правомерности использования средств ФСС, рассматривая вопрос для приобретения путевки, будет проверять соблюдение обязательных формальностей, бухгалтерский учет путевок, включая наличие отрывного талона в бухгалтерии. По месту работы путевка на санаторно-курортное лечение работнику выдается один раз в год.

Лечащим врачом производится медицинский отбор на лечение в лечебно-профилактическое учреждение. Получить путевку в санаторий на курортно-оздоровительное лечение возможно при предоставлении справки (форма 070 у 04), которая выдается по месту жительства в лечебно-профилактическом учреждении.

Инвалидам справка для получения путевки оформляется также по месту жительства в лечебно-профилактическом учреждении, но на основании индивидуальной программы реабилитации инвалидов, которая получена в учреждении МСЭ, с необходимыми рекомендациями о санитарно-курортном лечении. Справка для получения путевки выдается лечащим врачом. Справка  действительна в течение шести месяцев.

Для санаторно-курортного лечения путевка предоставляется только при условии наличия медицинских показаний. Гражданин, нуждающийся в лечении, должен быть внесен в регистр федерального значения и ему при этом назначаются ежемесячные денежные выплаты.

Согласно Приказу руководства Департамента здравоохранения города Москвы от 06.07.2006 года №275 п.п.1.1 «Об организации работы по направлению взрослых больных в санатории Российского здравоохранения», для больных жителей города Москвы, претендующих на бесплатные путевки, медицинский отбор для направления в санатории, Российское здравоохранение проводит в лечебно-профилактических учреждениях по месту учебы, работы или месту жительства больных. Отбор производится в соответствии с определенно установленным порядком медицинского отбора для лечения в санаторно-курортных организациях, на основании утвержденного приказа Министерства здравоохранения социального развития Российской Федерации №256 от 22.11.2004 «О порядке медицинского отбора и направления больных на санаторно-курортное лечение».

При наличии определенных медицинских показаний, заявление, предъявляемое на санаторно-курортное лечение гражданами, имеющими право на предоставление государственной социальной помощи, необходимо предоставить в региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, его филиалы, а при условии их территориальной удаленности, необходимо предоставить заявление в органы социальной защиты населения по месту жительства.

Такой возможностью в соответствии со статьей 125 федерального закона от 22.08.2004 № 122-Ф3 имеют право воспользоваться граждане:

• инвалиды;
• ветераны боевых действий;
• дети-инвалиды;
• участники Великой Отечественной войны;
• военнослужащие, которые проходили военную службу в учреждениях, в воинских частях, в военноучебных заведениях, которые не входили в состав действующей армии в период с 22.06.1941 года по 3.09.1945 года, сроком не менее шести месяцев;
• военнослужащие, которые были награждены медалями или орденами СССР за службу в указанный период;
• инвалиды войны;
• лица, которые в период Великой Отечественной войны работали на объектах противовоздушной и местной противовоздушной обороны;
• граждане, участвующие в строительстве военно-морских баз, аэродромов, оборонительных сооружений и других военных стратегических и оборонительных объектов в пределах операционной зоны действующих фронтов, тыловых границ действующих фронтов, на автомобильных дорогах и прифронтовых участках железнодорожных дорог. А также для членов экипажей судов относящихся к транспортному флоту, интернированных в самом начале Великой Отечественной войны в портах ближайших государств.

В региональных отделениях Фонда социального страхования Российской Федерации и его филиалах можно получить дополнительную информацию о санаторно-курортном лечении.

ФОРМЫ МЕДИЦИНСКИХ СПРАВОК:

Справка с места работы - образец 2020

На странице представлен образец документа «Справка с места работы» с возможностью скачать его в формате doc.

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 12,5 кб

Такой документ, как справка с места работы, представляет собой информационные сведения о трудоустройстве. Такой тип документов может запрашиваться из самых разнообразных органов. Например, справка нужна для получения визы, либо же для обращения в государственные структуры: суд, социальные службы, правоохранительные органы и т.д.

Содержание справки

Данная справка может содержать разную информационную наполненность. Но, чаще всего это название предприятия, где работает человек и его должность. Таким образом, в документе должны присутствовать такие данные:

• ФИО сотрудника предприятия;
• информация о достоверности его трудоустройства;
• указывается занимаемая должность;
• в обязательном порядке необходимо указать, куда планируется предоставление данной справки;
• дата и подпись руководителя.

Такой документ должен быть выполнен на специализированных бланках, с соответствующими опознавательными знаками предприятия, а также в обязательном порядке необходимо присутствие мокрой печати.

Если же по какой-либо причине, сотрудник отказывается указывать место предоставления справки, там должна быть указана такая информация «По месту требования».

Скачать образец документа

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

Акт работы

• Поиск
• английский
  • Французский
  • Итальяно
  • Deutsch
• Найди нас
• Авторизоваться
• Создать учетную запись MyManpower

• • Обзор перспектив занятости ManpowerGroup
  • Поколение Y
  • Нехватка талантов
  • Человеческий возраст
• • • Я кандидат
    • Я занимаюсь бизнесом
    • О персонале
    • Мыслить
  • • Карьерный совет
      • Карьерный план
        • Знай свои навыки
        • Профиль трудоустройства
        • Обучаемость
      • Управляйте поиском работы
        • Поиск работы - это работа на полную ставку
        • Сети
      • Приложение
        • Резюме
        • Сопроводительное письмо
        • Выбор правильных слов
        • Как подать заявку?
      • Работа в Швейцарии
        • Социальное страхование в Швейцарии
        • Свидетельство о работе
      • Собеседование
        • Основные правила успешного телефонного звонка
        • После интервью
      • На работе
    • Выберите Manpower
      • Почему выбирают Manpower
      • Временная работа
      • Ищу постоянную работу
      • Ваша безопасность - наш приоритет
      • Порекомендуйте нас
    • Специализированные подразделения
  • • Наши услуги
      • Постоянный набор
        • Подбор руководителей
        • Набор по мандату
      • Временный персонал
      • Расчет заработной платы
      • Решения для персонала
        • Центр занятости
        • RPO
      • Оценка и обучение
        • Решения для оценки
        • Решения для обучения
      • Staffpool
    • Короткие профили
    • Почему выбирают Manpower
    • Наши специализированные подразделения
      • Химия
      • Часовая промышленность
      • строительство
      • Естественные науки
      • Медицинское
      • Офис
      • Технические и инженерные
    • партнерство
  .

  Как мне подать заявление на получение ITIN?

  Вы можете заполнить форму W-7 «Заявление на получение индивидуального идентификационного номера налогоплательщика IRS (ITIN)» вместе с вашей федеральной налоговой декларацией. Вы также должны приложить оригиналы документации или заверенные копии из выдавшего их агентства для подтверждения личности и иностранного статуса.

  Если вы имеете право на исключение, то заполните форму W-7 с документами, удостоверяющими личность, и документами о статусе иностранного государства, а также подтверждающими документами для исключения.

  Куда обращаться?

  Вариант 1

  Отправьте по почте W-7, налоговую декларацию, документы, удостоверяющие личность, и документы о иностранном статусе:

  Служба внутренних доходов
  Сервисный центр Остина
  Операция по ITIN
  P.О. Box 149342
  Austin, TX 78714-9342

  Вы подадите налоговую декларацию по указанному выше адресу только один раз, когда заполните форму W-7 для получения ITIN. В последующие годы, когда у вас будет ITIN, вы будете подавать налоговую декларацию в соответствии с инструкциями по форме.

  Если вам понадобятся оригиналы документов для какой-либо цели в течение 60 дней с момента подачи заявления
  ITIN, вы можете подать заявление лично в Центр помощи налогоплательщикам IRS или
  CAA. Вы также можете подать заверенные копии документов из агентства, выдающего
  , вместо оригиналов документов.Оригиналы документов, которые вы отправите, будут отправлены вам на почтовый адрес
  , указанный в вашей форме W-7. Обратный конверт предоставлять не нужно.
  Кандидатам разрешается приложить предоплаченную экспресс-почту или курьерский конверт для более быстрого возврата
  доставки своих документов. Затем IRS вернет документы в конверте, предоставленном заявителем
  . Если ваши оригиналы документов не будут возвращены в течение 60 дней, вы можете связаться с
  IRS.

  Вариант 2

  Подайте заявку на получение ITIN лично, используя услуги уполномоченного IRS агента по сертификации.Это избавит вас от необходимости отправлять документы, удостоверяющие личность, и документы о статусе иностранного государства по почте.

  Вариант 3

  Запишитесь на прием в специальный центр помощи налогоплательщикам IRS. Это также избавит вас от необходимости отправлять по почте документ, удостоверяющий личность, и документ об иностранном статусе

  .

  После обработки IRS вышлет ваш ITIN по почте.

  Когда мне следует подавать заявление?

  Вы можете подать заявление на получение ITIN в любое время в течение года, если у вас есть требования к подаче или отчетности. Как минимум, вы должны заполнить форму W-7, когда вы будете готовы подать федеральную налоговую декларацию до установленного срока подачи декларации. Если налоговая декларация, которую вы прилагаете к форме W-7, подана после установленного срока, с вас могут быть причитаются проценты и / или штрафы.

  Сколько времени это займет?

  Вы получите письмо от IRS, в котором будет указан ваш идентификационный номер налогоплательщика, обычно в течение семи недель, если вы имеете право на получение ITIN и ваше заявление заполнено.

  Куда я могу обратиться за помощью?

  Вы можете позвонить в IRS по бесплатному номеру 800-829-1040, если вы находитесь в США, или 267-941-1000 (не бесплатный номер), если вы находитесь за пределами США. Эта услуга позволяет вам проверить статус вашего заявления через семь недель после подачи формы W-7 и вашей налоговой декларации.
  

  .

  Обновленные процедуры ITIN Часто задаваемые вопросы

  Почему IRS меняет процедуры программы ITIN?
  Раздел 203 Закона о защите американцев от повышения налогов (PATH) 2015 г., Pub. Л. 114-113, разд. Q, вступивший в силу 18 декабря 2015 года, изменил раздел 6109 Налогового кодекса и тем самым внес существенные изменения в программу индивидуального идентификационного номера налогоплательщика (ITIN).

  Также см. Раздел Часто задаваемые вопросы об истечении срока действия ITIN.

  
  В чем разница между «заверенным» и «нотариально заверенным» документом?
  Заверенный документ - это документ, который агентство-эмитент предоставляет и удостоверяет как точную копию оригинального документа и содержит официальную печать агентства. Эти документы будут приняты. Нотариально заверенный документ - это документ, который налогоплательщик предоставляет государственному нотариусу, который засвидетельствует подписание официального документа и скрепит печатью, удостоверяющую, что документ является законным.Эти документы не будут приняты для подачи заявок на ITIN. Обратите внимание, что есть некоторые кандидаты, на которых это изменение не распространяется.

  
  Когда вступят в силу новые изменения программы?
  Эти изменения вступят в силу для всех новых заявок, поданных 1 октября 2016 г. или позднее.
  

  Изменится ли публикации IRS (например, 1915, 4520 или 4327) или связанные с ITIN формы и инструкции, чтобы отразить это новое требование? Если да, то когда они изменятся и когда станут общедоступными?
  Все связанные публикации, формы и инструкции будут изменены в соответствии с новой политикой.

  
  Смогут ли налогоплательщики подавать заявления по форме W-7 (с оригиналами документов) в Центрах помощи налогоплательщикам IRS?
  Да, основные, второстепенные и иждивенцы могут подавать заявления W-7 лично (с оригиналами документов) в назначенные Центры помощи налогоплательщикам IRS (TAC). Назначенные центры помощи налогоплательщикам будут заверять только оригинал и копии, заверенные паспортами агентства-эмитента и национальными удостоверениями личности.

  Обслуживание в TAC только по предварительной записи.Назначения можно записать по телефону 844-545-5640. См. IRS.gov для списка назначенных TAC, которые предлагают услуги аутентификации документов ITIN.
  

  Какие документы принимаются?
  См. Инструкции к форме W-7 PDF. В этих инструкциях перечислены 13 приемлемых документов.
  

  Вернет ли мне IRS мои оригинальные документы? Сколько времени потребуется, чтобы вернуть их?
  У IRS есть процедура, обеспечивающая возврат документов заявителям.Оригиналы и заверенные документы будут возвращены заявителям с использованием почтового адреса, указанного в заявке, стандартной почтовой службой США с оплатой почтовых расходов в течение 60 дней с момента получения и обработки формы W-7.
  

  К кому мне обратиться, если я не получу документы в установленный срок?
  Если вы не получите свои оригиналы документов в течение 65 дней с момента отправки в IRS, что дает 5 дней для получения почтового отправления, вы можете позвонить по телефону 1-800-908-9982 (только для США) или по международному телефону 1-267- 941-1000 (это не бесплатный номер).

  
  Есть ли у меня альтернативные варианты, если я не хочу отправлять по почте исходные документы, которые у меня есть, например, паспорт?
  Вместо отправки оригинальной документации первичные и вторичные заявители будут иметь возможность использовать CAA и указанные места TAC. Зависимый заявитель может иметь паспорт, национальное удостоверение личности или свидетельство о рождении, заверенные в указанном месте TAC (перед посещением проверьте, предлагает ли ваш местный TAC эту услугу), однако все другие формы документации (оригиналы или заверенные копии из выдающего agency) необходимо отправить по почте в IRS.

  
  Если я не могу получить документы, необходимые для подачи заявления на ITIN, могу ли я вместо этого подать заявление на получение номера социального страхования?
  Если вы имеете право на получение номера социального страхования, вам не следует подавать заявление на получение ITIN.
  

  Может ли мое иностранное консульство или посольство заверить мои документы?
  Вы можете запросить заверенную копию документов в посольстве или консульстве. Однако услуги могут отличаться в зависимости от страны, поэтому мы рекомендуем вам обратиться в соответствующее консульство или посольство для получения конкретной информации.

  
  Могут ли CAA и AA по-прежнему подавать формы W-7 в IRS для налогоплательщиков?
  Да, CAA и AA по-прежнему могут подавать формы W-7 от имени своих клиентов. ВГА разрешается использовать Форму W-7 (COA) для подтверждения того, что они просмотрели и проверили оригинальную документацию или заверенную копию этих документов, выданную органом, выпустившим эти документы, посредством личных или видео электронных интервью. Во время собеседования CAA должны иметь при себе оригинальные документы, удостоверяющие личность, чтобы увидеть элементы защиты и подтвердить подлинность документов.CAA должны предоставить копии документов, которые они рассмотрели, вместе с формой W-7 (COA). Для иждивенцев CAA разрешено аутентифицировать паспорт и свидетельство о рождении. Для всех остальных документов вы должны приложить оригиналы документов или заверенные копии, выданные агентством, выдавшим их.

  .

  Как оформить приглашение иностранцу в Россию от физического лица?

  Оформление приглашения иностранного гражданина в Россию от частного лица

  Те русские, у которых есть друзья или родственники за границей, часто попадают в затруднительное положение, когда возникает вопрос, как их пригласить в Россию.

  Перед тем, как начать работу с приложением, необходимо ответить на несколько важных вопросов:

  • На какой срок вы хотите, чтобы ваш гость оставался?
  • Где они будут жить?
  • Сколько времени у вас есть на подготовку документов?
  • Сколько раз они хотели бы въехать в страну в период действия визы?

  Частная виза в Россию выдается иностранным гражданам, которые собираются посетить страну по приглашению частного лица, оформленного на бланке МВД по месту жительства приглашающего гражданина России. Федерация.Для оформления частного приглашения гражданин России, имеющий постоянную или временную регистрацию, должен лично обратиться в МВД и предоставить необходимые документы.

  Важно помнить, что для получения визы в Россию необходимо приглашение.

  По частной визе гости могут оставаться в Российской Федерации до 90 дней, однако для подачи заявления требуется время и требуется большой объем документов от приглашающего лица. Для короткой разовой поездки больше подходит туристическая виза, так как на нее достаточно быстро подать заявку и не требуется большого количества документов.Если иностранец планировал посетить страну несколько раз и на более длительный период, ему потребуется бизнес-виза.

  Оформление приглашения на разные типы виз в Россию

  Мы подготовили удобную таблицу для сравнения частных, туристических и деловых приглашений. Здесь вы также можете узнать время и стоимость оформления приглашения

  Тип приглашения	Частный	Турист	Бизнес
  Где оформить?	В ГУВД только гражданин России может обратиться в МВД по месту жительства для оформления частного приглашения.		У Visa-Russian.ru Выдан МВД по заявлению юридического лица
  Срок действия	До 90 дней	До 30 дней	От 30 дней до одного года
  Записи	Одноместный	Одноместный	Однократная, двукратная или многократная запись
  Время обработки	1 месяц	от 5 минут	от 5 рабочих дней
  Цена	800a	из 1100a	из 3500a
  Необходимые документы	Копия паспорта иностранца; ID приглашающей стороны; Просьба приглашающей стороны о выдаче приглашения в РФ; Гарантийное письмо; Свидетельство о приемке

  Таким образом, туристическая виза - недорогая, быстрая и удобная альтернатива частной визе.Более того, если вам требуется виза на более длительный срок и с возможностью многократного въезда, вы можете подать заявление на получение деловой визы.

  Оформив приглашение на визу через нас, вы значительно ускорите процесс, и вам не придется самостоятельно оформлять документы и подавать документы в МВД.

  Срок действия частной российской визы

  Российская виза с частным приглашением может быть выдана на срок до 90 дней, но на самом деле она обычно действительна на даты поездки.Деловое приглашение позволяет получить визу на срок до года, однако правило 90 дней в пределах 180-дневного периода применяется ко всем типам российской визы, кроме рабочей.

  Частное приглашение в Россию: на что обратить внимание

  Обычная частная виза предполагает, что во время поездки иностранный гражданин будет проживать по частному адресу, указанному приглашающей стороной при подаче заявки на оформление приглашения.

  Итак, в случаях, когда:

  • Ваши гости еще не уверены, где они остановятся;
  • Отель - их приоритетный выбор;
  • Вы не являетесь собственником недвижимости и не хотите утруждать арендодателя оформлением документов и обращением в МВД.

  Было бы неплохо рассмотреть менее трудоемкие альтернативы для туристических и деловых приглашений, которые мы можем предоставить.

  Почему важно понимать, сколько времени осталось до предполагаемого визита вашего гостя

  Оформление приглашения в РФ от частных лиц может занять длительное время по нескольким причинам.

  1. Только специалист, знакомый с проблемой, сможет правильно оформить все документы с первого раза.Вполне возможно, что человек, столкнувшийся с этим впервые, столкнется с проблемами и проблемами, которые могут привести к необходимости снова посетить служение и потерять время.
  2. Второе, что нужно учесть, это то, что оформление приглашения может занять больше месяца только из-за того, как работает Министерство.

  Если визит иностранца должен состояться в ближайшее время, вместо получения частного приглашения рекомендуется рассмотреть возможность получения туристического приглашения для получения визы.

  Стоимость оформления туристического приглашения в Россию начинается от 1100a *
  С условиями и ценами можно ознакомиться здесь >>>

  Получить туристическое приглашение

  Может ли частная российская виза быть многократной?

  В некоторых случаях иностранцы хотят получить многократную частную визу в Россию. К сожалению, это невозможно; такие визы могут быть только однократными. Если ваш гость хочет иметь возможность въехать в страну более одного раза, рекомендуется выбрать деловое приглашение, которое может быть действительным от 3 месяцев до одного года.

  Стоимость делового приглашения в Россию от 3500a *
  Подробнее об условиях и ценах здесь >>>

  Получить деловое приглашение

  Подводя итоги:

  • Вы можете оформить частное приглашение самостоятельно, лично обратившись в МВД с оформлением документов;
  • Выбирайте этот вариант только в том случае, если предполагаемое время прибытия вашего гостя не меньше 2-3 месяцев;
  • Для более быстрого и легкого способа рассмотрите возможность получения туристического приглашения;
  • Частная виза в Россию обычно действительна в указанные даты поездки;
  • Если вас интересует многократная виза, подумайте о получении делового приглашения.
  .

  Как получить заверенные подлинные копии свидетельства о натурализации?

  Вам необходимо будет предоставить оригинал свидетельства о натурализации или гражданстве И его ксерокопию при подаче заявления на получение паспорта США. USCIS не запрещает делать ксерокопии сертификатов при предоставлении Государственному департаменту доказательства гражданства США.

  Когда натурализованный гражданин США должен иметь Сертификат о натурализации, «заверенный» Государственным департаментом США для использования иностранными правительствами / посольствами, USCIS может скопировать документ и заверить его как подлинную копию.«Аутентификация» - это термин, используемый Государственным департаментом США и другими правительствами для описания того, что USCIS именует сертифицированными подлинными копиями. Если вам требуется сертификат о натурализации для аутентификации, обязательно используйте термин «Заверенная подлинная копия».

  Если у вас есть оригинал документа для заверения, вы должны записаться на прием в местный офис USCIS с помощью Планировщика встреч InfoPass на нашем веб-сайте. Придя на прием, обязательно принесите оригинал свидетельства о натурализации и его копию.Также возьмите с собой другую форму удостоверения личности с фотографией, например, водительские права или паспорт. Сотрудник USCIS проверит документы и может заверить копию, если он сможет подтвердить вашу личность и статус натурализованного гражданина.

  Министерство внутренней безопасности США, Служба гражданства и иммиграции США предоставит заверенные подлинные копии и вернет их вместе с предоставленной документацией отправителю. USCIS не может выступать в качестве агента Государственного департамента США, принимая плату от имени других государственных органов или направляя документацию в любое другое государственное учреждение.Вся документация, поступающая от запрашивающего, вместе с любой документацией, предоставленной Министерством внутренней безопасности, будет возвращена запрашивающему.

  Чтобы получить услуги отдела аутентификации Государственного департамента США, вы должны использовать один из следующих способов:

  Напишите по адресу:

  Государственный департамент США, Управление аутентификации
  1150 Passport Services Place , 1-й этаж
  Dulles, VA 20189-1150

  202-647-4000, Option 3 или 202-485-8000
  Интернет: https: // travel.state.gov/content/travel/en/legal/travel-legal-considerations/internl-judicial-asst/authentication-and-apostilles/office-of-authentication.html

  .

  Разрешение спора | Малый бизнес

  Перейти к основному содержанию Закрыть меню

  Главный навигационный мобильный

  • Мне нужен деловой совет
    • Начиная свой бизнес
    • Структура бизнеса
    • Бизнес-лицензии и разрешения
    • Коммерческие помещения
    • Борьба с коронавирусом
    • Финансовый менеджмент
    • Налог
    • Юридические основы
    • Маркетинг
    • Персонал
    • Страхование и управление рисками
    • Мастерские для малого бизнеса
    • Консультации по малому бизнесу
    • Интеллектуальная собственность
    • Гранты и тендеры
    • Инновации
    • Избежание и разрешение споров
    • Управление стрессом и тревогой
    • Экспорт и импорт
    • Выход из бизнеса
    • Бизнес-сервис
  • Я в споре
    • Разрешение спора
    • Как написать письмо-запрос
    • Типы споров, в которых мы можем помочь
    • Служба разрешения споров
    • Посредничество
    • Подготовка к сеансу медиации
    • Регистр посредников
  • Шаблоны и инструменты
    • Создание руководств по знаниям
    • Создание руководства для группы поддержки
    • Бизнес-шаблоны и инструменты
    • Руководства по коммерческому лизингу
  • Блог
    • Все сообщения
    • Начиная
    • Управление вашим бизнесом
    • COVID-19
    • Финансовый менеджмент
    • Правила и положения
    • Управление риском
    • Маркетинг и продвижение
    • Обзор отрасли
    • Истории малого бизнеса
    • Новости SBDC
    • От комиссара
  • Около
    • О SBDC
    • Проекты и инициативы
  .

  ---

  Смотрите также

  • 
    Зуд жжение и кровянистые выделения у женщин
  • 
    Небольшие коричневые выделения после месячных
  • 
    При беременности после туалета по большому выделения
  • 
    Фазы менструационного цикла и выделения
  • 
    Зеленые выделения без запаха у женщин
  • 
    Возможны ли прозрачные выделения при беременности
  • 
    Желтые выделения и зуд у женщин причины
  • 
    Зуд и желтые выделения у женщин что это такое
  • 
    Выделения коричневые в период климакса у женщин
  • 
    Темные выделения при приеме противозачаточных
  • 
    Суфлярные выделения метана