• Выделение долей в приватизированной квартире


    Как выделить долю в приватизированной квартире

    Выделить долю в приватизированной квартире может каждый участник совместной собственности. Это предусмотрено Гражданским кодексом РФ. Обязательно предварительно определяется размер доли каждого из совладельцев, чтобы их имущественные права не были ущемлены.

    Права собственников

    Порядок определения долевой собственности регламентируется ГК РФ и рядом других законодательных актов.

    Основные нюансы выдела доли согласно ГК РФ:

    • Каждый участник долевой собственности имеет право на выделение доли из общего имущества.
    • Имущество в долевой собственности может быть разделено по добровольному соглашению.
    • Соглашение может быть изменено в будущем при согласии всех участников долевой собственности.
    • Если таковое соглашение не было достигнуто, участник имеет право требовать реализации своих имущественных прав в судебном порядке.
    • Один из собственников имеет право на получение денежной компенсации от других участников, если выделить долю в натуре не представляется возможным из-за нанесения ущерба другим участникам или по причине законного запрета.
    • Денежная компенсация возможна только при согласии участника, за исключением отдельных случаев.
    • Собственник имеет право на денежную компенсацию несоразмерности выделенного имущества.
    • Доли участников признаются равными, если иное не предусмотрено законом.
    • Доля в натуре выделяется только при технической возможности.

    Определение долей

    Рассчитать площадь, которая положена по закону каждому из собственников квартиры, очень просто. Для этого нужно разделить общую площадь на количество человек. Такой метод работает в любом случае, если иное не предусмотрено законом.

    Исключения возможны в тех ситуациях, если собственник за свой счет сделал в помещении ремонт или осуществил другие неотделимые улучшения. В таком случае он имеет право на увеличение своей доли сообразно с израсходованными средствами.

    Если жилье было приватизировано супругами во время брака, им принадлежат равные доли. Все дети также имеют право на равные части недвижимого имущества. Исключения могут быть сделаны, если соответствующие пункты есть в брачном контракте. Если же приватизировал квартиру только один из супругов, он и является ее единственным владельцем.

    После определения долей совладельцы могут разделить все лицевые счета для оплаты коммунальных услуг.

    Порядок действий

    Сама процедура состоит из двух основных этапов:

    1. Определение долей. Если собственники смогли сделать это добровольно, они подписывают соглашение. В противном случае придется обращаться в суд. Соглашение подписывают все участники договора. В дальнейшем он может быть изменен при общем согласии. Документ можно заверить у нотариуса, но делать это необязательно.
    2. Государственная регистрация прав собственности в Росреестре.

    Для государственной регистрации потребуются такие документы:

    • Паспорта всех собственников. Для несовершеннолетнего ребенка – свидетельство о рождении. Для всех детей нужно сделать отдельные копии свидетельств о рождении.
    • Правоустанавливающие документы на квартиру.
    • Добровольное соглашение. По одному экземпляру для каждого из участников сделки, один дополнительный экземпляр для хранения в Росреестре.

    Также для государственной регистрации требует уплата пошлины. Она делится в равных частях на всех участников сделки.

    После подачи заявления регистрация права осуществляется в течение 10 дней. Документы хранятся на выдаче 1 месяц, после чего направляются в архив.

    В стандартном соглашении указывается такая информация:

    • Паспортные данные участников договора.
    • Адрес дома, площадь квартиры (общая и жилая), количество комнат.
    • Кадастровый номер квартиры.
    • Размер долей.
    • Информация по обременениям, наложенным на жилплощадь.

    Варианты раздела

    Есть два варианта выдела доли:

    1. В натуре. Следует понимать, что в таком случае квартира фактически превращается в коммунальную. Каждый собственник может не просто пользоваться своей долей, а продать ее или обменять на другую жилплощадь. В таком случае в квартире будут жить совершенно незнакомые люди.
    2. В денежном эквиваленте. Остальные собственники компенсируют стоимость доли тому родственнику, который желает ее выделить.

    Порядок выделения:

    • Договорной. Осуществляется по добровольному соглашению всех собственников жилплощади.
    • В судебном порядке.

    Выдел в натуре

    Такой раздел жилплощади между собственниками возможен лишь в том случае, если планировка квартиры позволяет передать в отдельное пользование различные вспомогательные помещения (такие как кухня, коридор, ванная комната), а также сделать в комнату отдельный вход.

    Если подобная возможность отсутствует, в судебном порядке может быть определен порядок совместного пользования общим имуществом. Когда один из совладельцев получает в распоряжение изолированную часть квартиры, он теряет право на пользование всей остальной жилплощадью. Если суд определил порядок совместного пользования, все совладельцы по-прежнему могут пользоваться правом общей собственности.

    Как показывает практика, планировка большинства отечественных квартир не позволяет сделать отдельный вход и обеспечить раздельное пользование кухней и санузлом. Поэтому чаще всего суд выносит решение о выделении изолированных комнат каждому собственнику, причем общие помещения остаются в долевой собственности.

    Выделение доли в натуре проводится только в том случае, если это возможно на практике. Например, это невозможно в однокомнатной квартире, поскольку каждый из собственников не сможет получить изолированное помещение.

    Выдел в денежном эквиваленте

    Проще всего сделать это по добровольному соглашению. В таком случае один из собственников выкупает долю других и становится единственным владельцем квартиры.

    Суд может обязать выплатить собственнику денежную компенсацию и без его согласия. Делается это в случаях, когда положенная по закону доля имеет слишком небольшой размер. В такой ситуации выделить изолированную комнату невозможно, поскольку ее площадь гораздо больше положенной, и будут ущемляться права других собственников.

    После получения материальной компенсации гражданин лишается всех имущественных прав на долю в недвижимости.

    Как распределить акции в стартапе?

    Не знаете, как распределить доли в стартапе? При первоначальной регистрации вашей компании вы авторизуете определенное количество акций. 3 мин. Читать

    1. Определение капитала учредителя
    2. График передачи прав
    3. Разделение капитала

    Обновлено 24 июня 2020 г .:

    Не знаете, как распределить доли в стартапе? Когда ваша компания впервые регистрируется, вы разрешаете определенное количество акций.Как правило, стартапы обычно выдают 10 000 000 обыкновенных акций. Эта сумма легко делится и позволит вам распределить круглое количество акций. Это тоже обычная практика.

    То, как вы определяете распределение капитала, будет зависеть от множества различных факторов. На ранних этапах развития вашей компании у вас не будет достаточно информации, чтобы предсказать вклад учредителей и добавленную стоимость. У вас не будет никаких объективных данных, которые могли бы помочь вам точно спрогнозировать потенциал вашей компании.Таким образом, ваше соглашение о капитале будет оценкой, основанной на предположении вашей компании.

    Лучше всего прийти к соглашению относительно собственного капитала учредителей и соответствующего количества выпущенных акций как можно скорее после регистрации вашей компании. Хотя это важное решение, по необходимости его следует принимать без особой информации.

    Определение капитала учредителя

    Решение о распределении капитала между соучредителями зависит от уникальных обстоятельств вашего стартапа.Не существует одного ответа или конкретной формулы, которые могли бы дать лучший ответ для вашей ситуации.

    Чтобы понять ценность каждого основателя, сначала определите роли, которые каждый основатель будет играть в долгосрочном развитии вашей компании. Убедитесь, что вы распознали знания и опыт каждого основателя, когда дело доходит до определения их соответствующих ролей. Например, какой основатель лучше всего подходит для того, чтобы стать успешным генеральным директором? Роли могут меняться по мере развития компании, но для начала полезно иметь в виду некоторые различия ролей.

    Учитывайте уровень риска, который принимает на себя каждый учредитель. Те, кто идет на более высокий риск, должны получить больше капитала.

    Самое главное, не избегайте этих сложных разговоров и просто решите, что равное количество капитала должно достаться каждому основателю. Если роли, обязанности и ожидания не определены на раннем этапе, более вероятно возникновение конфликта в будущем. Кроме того, потенциальные инвесторы усомнятся в ваших мотивах, если они не рациональны и логичны.

    При расчете стоимости учредителя вы можете разделить ее на пять категорий: идея, приверженность и риск, разработка бизнес-плана, знание предметной области и обязанности.Вы можете присвоить значение от 0 до 10, а затем умножить его на оценку основателя, чтобы определить взвешенную оценку.

    Расписания наделения

    График перехода определяет, когда человек может использовать свои опционы на акции. Расписание основано на времени и зависит от вашего стартапа. Наиболее распространенные положения о переходе прав обычно включают:

    • Четырехлетний график перехода прав.
    • Годичный обрыв.
    • Ускорение с одним спусковым крючком.

    Большинство стартапов используют графики перехода прав, которые призваны удерживать людей от ухода из стартапа и снижать риск размывания капитала. Согласно четырехлетнему графику перехода прав каждый акционер будет переходить поровну в 48 этапов: один раз в месяц в течение четырех лет. Если человек покидает стартап до истечения первого года, он отказывается от всего вложенного капитала. С другой стороны, если стартап покидает компанию до того, как все акции перейдут в собственность, все они немедленно переходят на нее по умолчанию.

    В Кремниевой долине технологические стартапы начали регулярно предлагать своим сотрудникам опционы на акции, что вскоре стало тенденцией. В Калифорнии законодательство штата не может запрещать сотрудникам увольняться или приближаться к конкурентам. Компании могут предложить только лучшие стимулы и большую долю в развитии эффективного бизнеса. В результате работодатели часто предоставляют опционы на акции «Evergreen», которые представляют собой дополнительные гранты на акции, которые обычно активируются через два с половиной года.Это позволяет избежать ситуации, когда сотрудники больше не передают никаких прав по прошествии четырех лет (или по расписанию компании).

    Разделение капитала

    Разделение капитала в стартапе можно разбить на пять простых шагов:

    1. Разделить капитал внутри организации.
    2. Разделить капитал между учредителями компании.
    3. Раздайте деньги инвесторам.
    4. Разделите пул опционов на три группы: совет директоров, советники и сотрудники.
    5. Создайте график перехода прав.

    Первый шаг - разделение внутри организации - самый важный. Общая сумма (100 процентов) должна быть разделена на три основные группы: учредители, инвесторы и пул опционов.

    Стандартное распределение капитала по каждой из этих групп приведено ниже. Имейте в виду, что это рекомендации и отличная отправная точка для обсуждения.

    • Учредители: от 50 до 70 процентов.
    • Инвесторы: от 20 до 30 процентов.
    • Пул опций: от 10 до 20 процентов.
    • Итого: 100 процентов.

    Если вам нужна помощь в понимании того, как распределять доли в стартапе, вы можете опубликовать свои юридические потребности на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Гарвардское право и Йельское право, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

    .

    Приватизация социального обеспечения: тревожные компромиссы

    Политики и общественность проявляют растущий интерес к идее замены социального обеспечения частной системой индивидуальных пенсионных счетов. Еще слишком рано говорить, приведет ли любопытство к общественному признанию, но уже очевидно, что многие американцы впервые задумываются о частных альтернативах социальному обеспечению.

    Сторонники приватизации видят три основных аргумента, помимо идеологических преимуществ, в пользу перехода к частной пенсионной системе:

    • может поднять норму прибыли, получаемую работниками от их пенсионных взносов;
    • он может повысить национальные сбережения и будущий экономический рост;
    • он имеет практические политические преимущества по сравнению с планом спасения социального обеспечения, основанным на более высоких налогах на заработную плату и большем накоплении резервов социального обеспечения.

    Однако любой переход к частной системе должен преодолеть серьезное финансовое препятствие. Социальное обеспечение накопило обязательства на триллионы долларов перед работниками, которые уже вышли на пенсию или скоро выйдут на пенсию. Чтобы освободить место для новой частной системы, директивным органам необходимо найти средства для погашения этих обязательств, оставив при этом молодым работникам достаточно денег для размещения на новых частных счетах. Это требует сокращения прошлых обязательств - за счет сокращения пособий - или увеличения взносов нынешних работников.Большинство планов крупномасштабной приватизации также связаны с новыми крупными федеральными займами. Следовательно, если поправка к сбалансированному бюджету станет частью конституции, она подорвет любую попытку заменить большую часть социального обеспечения частной пенсионной системой.

    Приватизация социального обеспечения может повысить норму прибыли работников, позволяя инвестировать пенсионные взносы в частные активы, такие как акции, которые приносят более высокую доходность, чем нынешняя пенсионная система с распределенной оплатой труда. Прибыль может быть увеличена еще больше, если государство берет в долг в крупных размерах для оплаты прошлых обязательств по социальному обеспечению, что позволяет работникам вкладывать больший процент своей заработной платы в высокодоходные активы.Однако точно такая же норма прибыли может быть получена, если текущая государственная система будет изменена, чтобы позволить вкладывать резервы социального обеспечения в частные активы.

    Путем перехода пенсионной системы от распределительного финансирования к авансовому финансированию приватизация может повысить национальные сбережения. Такой шаг потребует жертв потребления, либо через сокращение пособий, либо за счет увеличения совокупных взносов в социальное обеспечение и новый пенсионный план. Планы приватизации, которые не предполагают жертвоприношения от потребления, не позволят достичь более высокой нормы сбережений.Больших национальных сбережений можно также добиться путем реформирования существующей государственной пенсионной системы. Важнейшее изменение в политике - это переход к авансовому финансированию, а не переход к частной системе.

    Заявленные экономические преимущества приватизации могут быть получены как в государственной, так и в частной пенсионной системе. В любом случае необходима краткосрочная жертва потребления. Лучший политический аргумент в пользу приватизации состоит в том, что жертвы потребления будут более приемлемыми, если рабочим предоставят права собственности на дополнительные взносы, которые они будут вынуждены делать.

    ОБЗОР ПОЛИТИКИ № 14

    Как должна работать частная система

    Планы приватизации основаны на простой идее. Вместо того, чтобы вносить вклад в коллективную пенсионную программу с распределительной оплатой, работники должны будут накапливать пенсионные сбережения на индивидуальных и управляемых частных счетах. Работники могли снимать свои средства со счетов, когда они становились инвалидами или достигли пенсионного возраста, а их наследники могли унаследовать любые средства, накопленные на счете, если работник умер до того, как стал инвалидом или достиг пенсионного возраста.Когда рабочий решит начать получать пенсию, часть или все средства на его счете будут конвертированы в аннуитет, который будет действовать до тех пор, пока работник не умрет. Если работник состоит в браке, и работник, и супруга могут быть обязаны принять совместную ренту по случаю потери кормильца, то есть ренту, которая будет действовать до тех пор, пока работник и супруга не умрут. Согласно некоторым предложениям, работники могут снимать часть средств в виде единовременной выплаты, когда они становятся инвалидами или выходят на пенсию.

    Рабочие будут свободны решать, как вкладывать их вклады, по крайней мере, в широких пределах. В некоторых планах приватизации взносы собирались бы одним государственным или полугосударственным учреждением, а затем инвестировали в один или несколько из ограниченного числа инвестиционных фондов. Работнику может быть предоставлена ​​возможность инвестировать, скажем, в пять различных фондов - фонд денежного рынка, индексный фонд фондового рынка, инвестиционный фонд недвижимости, фонд корпоративных облигаций и фонд облигаций Казначейства США.Путем объединения инвестиций всех застрахованных работников в небольшом количестве фондов и централизации сбора взносов и управления фондами этот подход позволит минимизировать административные расходы, но ограничит выбор работников в отношении инвестиций. Другая стратегия состоит в том, чтобы позволить компаниям паевых инвестиционных фондов, частным банкам, страховым компаниям и другим инвестиционным компаниям конкурировать друг с другом за привлечение вкладов рабочих в сотни или даже тысячи квалифицированных инвестиционных фондов. Эта стратегия предоставит работникам беспрецедентную свободу инвестировать по своему усмотрению, но административные расходы могут быть высокими.

    Приватизация вызывает растущий интерес, поскольку многие государственные пенсионные системы по всему миру столкнулись с серьезными финансовыми трудностями. В Чили дорогостоящая и неэффективная государственная система была заменена менее затратной частной системой, которая до сих пор была весьма успешной. Соединенное Королевство также стало больше полагаться на частные пенсии. Сторонники приватизации в США предложили несколько планов перехода к частично или полностью частной пенсионной системе.Два плана были изложены в только что опубликованном отчете Консультативного совета по социальному обеспечению за 1994–1996 годы. Большинство членов Консультативного совета проголосовали за сокращение пенсий по социальному обеспечению с установленными выплатами и потребовали, чтобы работники вносили процент от своей заработной платы на частные пенсионные счета с установленными взносами. Согласно одному плану, работники должны будут вносить 1,6 процента покрываемой ими заработной платы на государственные, но индивидуально выбранные пенсионные счета. Вклад 1,6% будет сверх 12.Комбинированный налог в размере 4 процентов, который работники и работодатели уже платят в систему социального обеспечения. В соответствии с более амбициозным планом приватизации общий взнос вырастет на 1,5 процента от покрываемой заработной платы, но 5 процентных пунктов от более высокого налога будут перенаправлены на индивидуально выбранные и частные личные счета безопасности.

    Планы приватизации

    отличаются от плана социального обеспечения по двум важным аспектам. Во-первых, окончательная пенсия работника будет зависеть исключительно от размера взносов работника и успешности инвестиционного плана работника.Рабочие, которые вносили более крупные взносы, при прочих равных условиях получали бы большие пенсии. Рабочие, чьи инвестиции приносят высокую прибыль, получат более комфортный выход на пенсию, чем работники, инвестирующие мало. Во-вторых, в частной системе пенсии работникам выплачиваются из накоплений их собственных предыдущих сбережений. Напротив, пенсии по социальному обеспечению финансируются в основном за счет налогов с заработной платы активных работников (см. Вставку 1). Это различие между двумя видами систем означает, что накопление сбережений в частном плане будет во много раз больше, чем резервы, необходимые для распределительного социального обеспечения.

    Поскольку в пенсионной программе с установленными взносами связь между индивидуальными взносами, доходностью инвестиций и пенсионными выплатами очень очевидна, частная пенсионная система предлагает меньше возможностей для перераспределения в пользу низкооплачиваемых работников. Перераспределение в пользу низкооплачиваемых или других работников должно происходить вне этих счетов. Формула пенсионного обеспечения социального обеспечения явно отдает предпочтение низкооплачиваемым работникам и супружеским парам с одним работником, чтобы минимизировать бедность среди пожилых людей, проработавших всю свою карьеру.Чтобы повторить успех Социального обеспечения в борьбе с бедностью среди пожилых людей, частная система должна дополнять пенсии с индивидуальных пенсионных счетов минимальной пенсией, финансируемой за счет налогов, или выплатами государственной помощи.

    .

    Бесплатное размещение | Climate Action

    Короче говоря, распределение припусков для установки в принципе будет рассчитываться путем умножения эталонного значения на исторические производственные данные установки для каждого продукта, подпадающего под определение эталонного продукта.

    Если установка также производит продукты, не охваченные эталонным тестом продукта, будут предоставлены дополнительные скидки на основе использования тепла или топлива для этих продуктов (так называемые резервные подходы).Для этих установок также можно будет получить квоты на технологические выбросы (не связанные с использованием энергии). Технологические выбросы уже включены в тесты продукта, но не в тесты тепла или топлива.

    Таким образом, существует четыре метода распределения - эталонные показатели продукта (по оценкам, покрывают около 75% приемлемых выбросов) и три резервных подхода: эталонный показатель тепла (по оценкам, покрывает около 20% приемлемых выбросов), эталонный показатель топлива (по оценкам, покрывает около 5% приемлемых выбросов) и технологических выбросов (по оценкам покрывают менее 1% приемлемых выбросов).

    К формуле распределения может применяться ряд дополнительных факторов, таких как коэффициент утечки углерода, коэффициент линейного сокращения и коэффициент межотраслевой поправки.

    .

    10 причин, почему приватизация вредна для вас

    Коммунальные услуги подразумевают заботу о людях. Но частные компании получают прибыль от государственных услуг за счет экономии средств или недостаточного инвестирования.

    Существует конфликт между получением прибыли и уделением времени заботе. Например, работники частных медицинских учреждений часто не могут остановиться, чтобы выпить чашку чая с пожилым и уязвимым человеком, за которым они ухаживают, - потому что им дается только 15 минут для посещения.

    2. Приватизация обходится вам дороже

    Вы платите больше, как налогоплательщик, так и напрямую, когда они приватизируют коммунальные услуги.

    Вы заметили, как ваши счета за воду, электроэнергию, проезд в поездах и автобусах продолжают расти в реальном выражении? А знаете ли вы, что приватизированная система здравоохранения США стоит вдвое больше, чем мы платим за нашу?

    В приватизированном сервисе прибыли должны выплачиваться акционерам, а не реинвестироваться в более качественные услуги. Процентные ставки выше для частных компаний, чем для государственных. Кроме того, существуют дополнительные затраты на создание и регулирование искусственного рынка .

    3. Нельзя привлекать к ответственности частные компании

    Если частная компания управляет услугами, они не несут ответственности перед вами. У тебя нет голоса.

    Контракты на предоставление государственных услуг заключаются между частными компаниями и государством за закрытыми дверями. Очень мало прозрачности, публичной подотчетности или контроля. Компании не подчиняются запросам о свободе информации из-за «коммерческой конфиденциальности».

    Когда частные компании не выполняют своих обязательств, общественность не имеет полномочий вмешиваться, а у правительства (местного и национального) не всегда есть время или опыт, чтобы заставить их сдержать свои обещания.

    4. У вас нет демократического голоса

    Когда мы ходим в магазины, мы все принимаем индивидуальные решения о том, чего мы хотим. Государственные службы разные - они дают нам возможность собраться вместе, чтобы решить, в каком обществе мы хотим жить.

    Например, нам может потребоваться чистая, зеленая энергия для нашего будущего, но частные компании контролируют энергетический «рынок» и часто инвестируют в грязную энергию, не давая нам права голоса.

    5. Приватизация создает разделенное общество

    Государственные услуги важны для удовлетворения основных потребностей каждого, поэтому мы все можем быть частью сообщества.

    Школы и больницы не являются дополнительными услугами. Все мы нуждаемся в государственных услугах и полагаемся на них - они универсальны. Значит, они должны быть доступными и качественными для всех.

    Приватизация часто идет рука об руку с побуждением более богатых людей платить больше и отказываться от услуг, которыми мы все пользуемся. Это ведет к разделению, что затрудняет предоставление всем отличных общественных услуг.

    6. Коммунальные услуги - естественные монополии

    Приватизация была введена из-за веры в свободный рынок и выбор потребителей.Но общественные услуги часто являются тем, что экономисты называют «естественными монополиями».

    Например, когда вы садитесь в поезд, у вас действительно нет выбора, какой поезд использовать. Настоящей конкуренции нет. Facebook - еще одна относительно новая «естественная монополия». Если все твои друзья пользуются им, тебе сложно этого не делать.

    Частные монополии часто становятся худшим из миров. У вас нет власти потребителя, потому что вы не можете никуда пойти. Но у вас, как у гражданина, нет власти, чтобы улучшить обслуживание за счет демократической ответственности.

    7. Приватизация означает фрагментацию

    Когда много частных компаний участвует в предоставлении государственных услуг, это может создать сложную фрагментированную систему, в которой не всегда ясно, кто чем занимается. Например, наша железная дорога.

    Частные компании не обязательно имеют большой стимул для совместной работы и обмена информацией. Это затрудняет предоставление интегрированного сервиса.

    Приватизация фрагментирует нашу NHS, и стоимость внутреннего рынка составляет не менее 4 фунтов стерлингов.5 миллиардов в год.

    8. Частные компании Cherry Pick Services

    Частные компании выбирают прибыльные части услуги, чтобы заработать как можно больше денег.

    Например, автобусные компании будут предоставлять услуги только в оживленных районах, поэтому сельские общины проиграют, если правительство не вмешается с субсидией. Более эффективно запускать общественные службы в государственной собственности, чтобы прибыль можно было реинвестировать по всей сети по мере необходимости.

    В сфере пробации частным компаниям платят за то, чтобы они управляли правонарушителями со средним и низким уровнем риска, в то время как государство продолжает брать на себя ответственность за правонарушителей с высоким риском.

    9. Приватизация означает меньшую гибкость

    Советы и правительственные ведомства несут ответственность за удовлетворение потребностей населения, но приватизация означает меньшую гибкость при изменении обстоятельств.

    Если необходимо изменить договор об аутсорсинге с частной компанией, правительство должно заплатить больше, чтобы внести изменения или улучшения, добавить дополнительные услуги или отказаться.

    А продажа государственных активов (например, студенческих ссуд) или государственной земли (например, школьных игровых площадок) означает, что у нас, общественности, будет меньше возможностей и ресурсов для предоставления услуг, которые нам понадобятся в будущем.

    10. Приватизация рискованна

    Посмотрите, что случилось, когда Кариллион потерпел неудачу. Если частные компании используют наши общественные службы и слишком велики, чтобы потерпеть неудачу, общественность должна забрать осколки, когда что-то пойдет не так.

    Хотите узнать больше?

    Это лишь некоторые из многих аргументов против приватизации. Если вы хотите узнать больше о том, почему нам так остро необходимо передать наши услуги в общественную собственность, взгляните на наш веб-сайт, подпишитесь на нас в Facebook, Twitter и Instagram и подпишитесь на нашу рассылку.

    Поделитесь этой страницей, чтобы рассказать всем!

    Фотография предоставлена: mattbuck4950

    .

    Смотрите также