• Главная » Разное » Ходатайство на выделение жилья работнику

    Ходатайство на выделение жилья работнику


    Ходатайство с места работы на получение жилья: образец

    Современный российский закон  не имеет общего бланка ходатайства о предоставлении жилья. Документ должен иметь письменный вид. Форма же его заполнения является свободной.

    Тем не менее, существует ряд законодательных требований, стандартов и критериев официально-деловой переписки.

    Структура ходатайства выглядит следующим образом:

    • Вводная часть;
    • Описательная часть;
    • Мотивировочная часть;
    • Резолютивная часть.

    Список обязательных реквизитов данного документа выглядит следующим образом:

    • Наименование учреждения, куда подается ходатайство;
    • Контактные данные заявителя;
    • Сведения о работодателе заявителя;
    • Причины подачи ходатайства;
    • Законодательные основания;
    • Требования заявителя;
    • Дата и подпись;
    • Печать организации.

    Отдельно следует остановиться на требованиях. Они должны быть предельно аргументированными и подкрепленными документальными доказательствами.

    Критерии есть и к тексту ходатайства. Он должен быть грамотным не только с правовой, но и с орфографической точки зрения. Неграмотно составленное заявление будет отклонено.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

    +7 (499) 703-47-59
    Москва, Московская область

    +7 (812) 309-16-93
    Санкт-Петербург, Ленинградская область

    8 (800) 511-69-42
    Федеральный номер (звонок бесплатный для всех регионов России)!

    Ходатайство с места работы на жилье: образец

    Образец ходатайства можно скачать здесь.

    ХОДАТАЙСТВО

    о предоставлении жилья мл. н. сотр. отдела программирования Анисимову И.А.

    Анисимов И.А. работает в отделе информатики и программирования с 2000 г., является одним из ведущих сотрудников лаборатории теоретического программирования.

    Анисимов И.А. – известный специалист по теории схем программ, работает активно и плодотворно.

    Ввиду тяжелого жилищного положения его семьи ходатайствуем о предоставлении ему жилплощади – желательно однокомнатной квартиры, однако, при невозможности этого, в виду тяжелого жилищного положения – хотя бы комнаты.

    Зав. отделом программирования____________Е.А. Реутенко.

    Профорг группы____________ Ф.С. Сташевский.

    Ходатайство с места работы на получение жилья: образец

    Образец ходатайства можно скачать здесь.

    Начальнику управления

    Коврову О.Л.

    ХОДАТАЙСТВО

    Уважаемый Олег Леонидович, Фетисов Алексей Сергеевич, который в течение пяти лет проработал в нашей компании старшим менеджером, зарекомендовал себя как ответственный и порядочный работник. Я, как руководитель компании, доверял этому человеку решение самых сложных вопросов, и всегда оставался доволен результатами.

    Алексея Сергеевича можно охарактеризовать как ответственного, целеустремленного и инициативного сотрудника, который с пониманием относится ко всем производственным проблемам и готов жертвовать своим личным временем ради качественного выполнения поставленных перед ним задач.

    В связи с невозможностью у Фетисова А.С. снимать комнату или квартиру из-за недостатка денежных средств, прошу предоставить ему проживание в общежитии.

    Прошу решить вопрос положительно.

    С уважением,

    Виктор Федорович Шипулин

    Ходатайство с места работы о предоставлении места в общежитии

    Образец ходатайства можно скачать здесь.

    Начальнику управления

    Журавлеву С.С.

    ХОДАТАЙСТВО

    Наше предприятие ООО «Быттех» обращается к Вам с ходатайством о предоставлении места в общежитии работнику Корнилову Евгению Владимировичу.

    Корнилов Е.В. работает в нашей организации с 2006 года, зарекомендовал себя с положительной стороны.

    Поручаемую работу выполняет качественно, дисциплинарных взысканий не имеет.

    Алкоголем и другими вредными привычками не злоупотребляет.

    В связи с невозможностью снимать комнату или квартиру из-за недостатка денежных средств, просим предоставить проживание в общежитии.

    Своевременную оплату проживания гарантируем.

    Просим решить наш вопрос положительно.

    Генеральный директор ________________А.С. Скворцов.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

    +7 (499) 703-47-59
    Москва, Московская область

    +7 (812) 309-16-93
    Санкт-Петербург, Ленинградская область

    8 (800) 511-69-42
    Федеральный номер (звонок бесплатный для всех регионов России)!

    Ходатайство на жилье от руководителя: образец

    Ходатайство на жилье от руководителя согласно российскому законодательству подается с места работы. Этот документ должен оформляться письменно. Несмотря на то, что специальный бланк для его составления отсутствует, существует несколько критериев и стандартов, утвержденных на законодательном уровне, которые выдвигаются к официально-деловой переписке.

    Что представляет собой ходатайство?

    Ходатайство с места работы на получение жилья должно заполняться согласно установленным действующим законодательством правилам. Необходимо чтобы в этом документе содержалась следующая информация:

    1. название органа, подающего заявление;
    2. персональные данные заявителя, его местожительство и контактные сведения;
    3. данные о работодателе;
    4. причины для заполнения прошения;
    5. ссылка на нормативно-правовые акты, содержащие основания для получения жилплощади;
    6. список требований, выдвигаемых заявителем;
    7. дата составления документа;
    8. печать организации и подпись ее руководителя.

    Ходатайство является официальным документом, поэтому оно должно в обязательном порядке составляться без грамматических и других видов ошибок, а также без исправлений и помарок.

    Основные правила составления ходатайства для получения с работы жилплощади

    На федеральном уровне специальный образец документа фактически не утвержден. Однако, чтобы ходатайство было составлено юридически правильно следует при его составлении уделить внимание следующим основным правилам:

    • документ, оформленный в отношении работника, должен быть подписан генеральным директором организации;
    • на прошении обязательно ставится синяя печать фирмы;
    • суть ходатайства изъясняет все требования и причины его заполнения;
    • составление документа осуществляется на фирменном бланке предприятия, в котором должны присутствовать все его реквизиты.

    Если ходатайство для получения жилплощади, то организация-работодатель в обязательном порядке указывает данные, касающиеся семейного положения работника, количество человек в семье, а также всех лиц, находящихся у него на иждивении. Основной целью такого документа является подробное описание личности сотрудника и его характеристик.

    Причины для подачи ходатайства

    Документ, заполняющийся для получения служебной жилплощади, должен составляться непосредственно самим работником. Однако правом его написания также обладают и юридические лица. Обычно такие прошения адресуются муниципалитету, который после рассмотрения документа выносит решение.

    К основным причинам для получения жилья с места трудовой деятельности относятся:

    1. наличие в трудовом договоре положений, касающихся возможности предоставления жилплощади согласно занимаемой работником должности;
    2. наличие сложного материального положения сотрудника;
    3. смена дислокации работника.

    Как осуществляется выделение служебного жилья для педагогов?

    Обычно служебное жилое помещение предоставляется чаще всего преподавателям. Они получают право на жилплощадь, если они вынуждено переехали из одного региона в другой, а также, если у них есть несовершеннолетние дети. Как правило, педагогам предлагается в качестве служебной квартиры комната в общежитии.

    Для того чтобы организация выделила жилплощадь, работникам следует:

    • заполнить письменное прошение на имя руководства с целью получения жилого помещения;
    • добавить к документу ряд бумаг, доказывающих необходимость в предоставлении жилья.

    Как получить жилье с работы молодым специалистам?

    Чтобы молодому специалисту компании выделили жилье, он должен полностью соответствовать всем основным требованиям:

    1. быть не старше 35 лет;
    2. иметь диплом об образовании согласно занимаемой должности;
    3. должен работать на предприятии не меньше 3-х лет.

    К ходатайству ему необходимо приложить:

    • ксерокопию паспорта;
    • трудовую книжку;
    • справки из госорганов.

    Таким образом, получить жилье с места работы по ходатайству могут работники муниципальных организаций, которые могут предоставлять жилплощадь своим сотрудникам.

    Образец ходатайства с места работы на получение жилья

    5/5 (4)

    Образец ходатайства

    Скачать образец ходотайства с места работы на получение жилья бесплатно в формате word

    Учтите! Ходатайство, оформленное по месту работы, должно быть заполнено в соответствии с установленными правилами:

    • наименование органа, в который подается документ;
    • сведения о заявителе с указанием ФИО, сведений о месте проживания и контактные данные;
    • сведения о работодателе;
    • основания для составления ходатайства;
    • нормативные акты, которые содержат основания для получения жилого помещения;
    • перечень требований, предъявляемых заявителем;
    • сведения о дате составления ходатайства, подпись и печать руководителя организации.

    Обратите внимание, что ходатайство составляется без грамматических ошибок и исправлений.

    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Оформление муниципального жилья.

    Правила написания

    На федеральном уровне форма документа не утверждена.

    Однако юристы рекомендуют при составлении такой формы документа придерживаться следующих правил:

    • ходатайство, составленное в отношении сотрудника, подписывается непосредственным руководителем юридического лица;
    • на документе обязательно ставится печать организации;
    • в нем четко и понятно должны указываться требования, основания его составления;
    • составляется оно на фирменном бланке организации с указанием всех реквизитов юридического лица.

    Когда ходатайство связано с получением жилого помещения, работодатель указывает сведения о семейном положении, о количестве членов семьи, находящихся на его иждивении.

    Таким образом, основная цель составления такого ходатайства заключается в выделении конкретного сотрудника и максимальном раскрытии его характеристик.

    Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

    Основания для обращения

    Ходатайство, составляемое для получения служебного жилого помещения, подлежит самостоятельному составлению работником.

    Правом подачи ходатайства обладают физические и юридические лица.

    Как правило, подобные обращения адресованы государственным органам, которые после рассмотрения выносят соответствующее определение.

    Поскольку получение жилого помещения не допускается без наличия соответствующих оснований, то необходимо их отметить.

    Запомните! К основаниям получения жилого помещения относятся:

    • наличие в трудовом соглашении положения о предоставлении жилого помещения в соответствии с занимаемой должностью;
    • наличие тяжелого материального положения;
    • переезд сотрудника в другой населенный пункт.

    Выделение сотруднику служебной жилплощади

    На сегодняшний день, как правило, служебное помещение для проживания предоставляется в основном педагогам.

    Педагоги получают право на жилое помещение, если они приехали из другого субъекта или страны, а также если имеют несовершеннолетних детей.

    Зачастую предлагаются комнаты в общежитии.

    Для получения служебного жилья следует:

    • составить ходатайство на имя руководителя предприятия;
    • приложить к ходатайству перечень документов, подтверждающих необходимость предоставления жилья.

    Молодому специалисту

    Для получения специалистом жилого помещения он должен соответствовать следующим требованиям:

    • не быть старше 35 лет;
    • иметь профессиональное образование в соответствии с занимаемой должностью;
    • период работы не менее 3 лет.

    СКАЧАТЬ ходатайство на получение жилья молодым специалистом можно здесь.

    К заявлению прилагается следующий перечень документов:

    • копию документа, удостоверяющего личность;
    • документ с места трудовой деятельности;
    • справки из муниципального органа.

    Посмотрите видео. Основания и порядок предоставления служебного жилья для военнослужащих:

    Необходимые документы

    Заметьте! Дополнительно могут быть затребованы следующие документальные сведения:

    • военный билет;
    • выписка из домовой книги;
    • выписки, подтверждающие наличие права собственности на недвижимые объекты;
    • свидетельства о рождении детей;
    • справка из органов социальной защиты, если семья имеет статус малоимущей;
    • свидетельство о регистрации брачных отношений;
    • документ, удостоверяющий личность;
    • документ, подтверждающий необходимость предоставления жилого помещения;
    • справка о доходах семьи.

    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Права людей, проживающих в государственной квартире.

    Трудовой договор с предоставлением жилья

    Трудовое соглашение, на основании которого сотрудник получает право на жилое помещение, оформляется должным образом.

    Когда работодатель обязуется предоставить служебное жилье, то такой пункт вносится в соглашение в раздел «Обязанности сторон».

    Именно в этом разделе указывается, какое жилое помещение может быть представлено сотруднику, где оно будет находиться и какого оно будет типа.

    Также включаются нормы по распределению обязанностей об оплате помещения и его содержанию.

    Учтите! Получить жилое помещение вправе следующие категории лиц:

    • молодые специалисты;
    • военнослужащие;
    • педагоги;
    • медицинские работники;
    • сотрудники Полиции.

    Как правило, жилое помещение предоставляется учителям, переехавшим к месту осуществления трудовой деятельности из других регионов.

    Получение служебного жилья военными и сотрудниками Полиции

    Порядок предоставления жилых помещений лицам, являющимся сотрудниками полиции или имеющим статус военнослужащих, отражен в ст. 5 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-Ф3.

    Скачать бланк ходатайства о получении служебного жилья военным бесплатно в формате word

    Согласно нормам этого законодательного акта, эта категория лиц представляет следующие документы:

    • заполненное заявление;
    • копию документа, удостоверяющего личность;
    • выписку из домовой книги;
    • копию лицевого счета;
    • сведения о трудовом стаже.

    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Могут ли выселить из служебного жилья пенсионера?

    Ходатайство составляется самим сотрудником или военнослужащим в соответствии с требованиями и правилами, указанными ранее. В ходатайстве не должно содержаться ошибок, опечаток или исправлений.

    Ходатайство составляется на имя руководителя службы. Далее на основании ходатайства сотрудника руководитель составляет свое ходатайство и направляет его в жилищный отдел для рассмотрения обращения и принятия решения.

    При составлении ходатайства руководитель указывает персональную информацию о сотруднике, период его работы и основания для предоставления жилого помещения.

    ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец ходатайства о получении служебного жилья военным:

    Посмотрите видео. Возможно ли отказаться от служебного жилья и получить компенсацию:

    Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

    +7-495-899-01-60

    Москва, Московская область

    +7-812-389-26-12

    Санкт-Петербург, Ленинградская область

    8-800-511-83-47

    Федеральный номер для других регионов России

    Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

    Автор статьи:

    Анна Максименко

    Образец ходатайства на получение жилья от организации, с места работы

    В делопроизводстве часто используется образец ходатайства от работодателя о предоставлении жилья сотруднику. Если же организация располагает собственным специализированным фондом, то работник имеет право обратиться к руководству с прошением о выделении ему служебного общежития или квартиры.

    Особенности составления прошения


    Ходатайство — это документ, в котором излагается просьба. С одной стороны, в законе четко не прописаны правила его написания. С другой стороны, это не означает, что можно его составлять, не изучив образец. Если рассчитывать на получение жилья, то стоит познакомиться с хорошими примерами, чтобы прошение было удовлетворено.
    Есть своя специфика в составлении документа от работодателя. К нему выдвигают следующие требования:
    • ходатайство подают на фирменном бланке;
    • подписывает его непосредственный начальник или же глава организации;
    • заявление заверяют печатью, указав на нем все реквизиты.

    Хотя грамотное оформление прошения важно, самое главное — это его суть. Необходимо четко и аргументировано изложить, почему сотрудник нуждается в получении жилья.


    Чаще всего из причин, побуждающих ходатайствовать в поддержку работника, называют финансовые трудности. Следует обязательно написать, в каких условиях проживает человек, кто находится на его иждивении. Но помимо этих доводов, понадобится также характеристика на сотрудника. Она должна быть положительной: можно описать деловые способности работника, чем он выделяется среди коллег.

    Документ должен содержать четко сформулированную просьбу. Если он составлен правильно, включает в себя аргументированные доводы, тогда чиновникам будет сложно отказать в праве на получении жилья.

    Обращение к своему руководству или в муниципалитет


    Ходатайство от работника, адресованное начальству, составляется по тому же принципу. Стоит в нем вспомнить о том, что в Конституции РФ в статье 40 закреплено право на жилище. Но рассчитывать на реальное получение помощи можно в той ситуации, когда гражданин действительно в ней нуждается.

    Такое прошение есть смысл составлять, когда у компании есть собственный жилой фонд. На выделение служебного жилья претендуют традиционно сотрудники, которые находятся в сложном финансовом положении. Но есть и категории работников, каким полагаются квадратные метры по закону. Например, сюда включают народных избранников и чиновников, военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, дворников и лесников. Им следует писать заявление на адрес муниципального специализированного жилищного фонда.


    По форме ходатайство не отличается принципиально от прошения, написанного работодателем. Документ начинается с «шапки». В ней пишут, куда обращается гражданин: название организации, ФИО ее руководителя. После этого указывают сведения о заявителе. Далее переходят к сути.

    Можно начинать с просьбы о предоставлении жилого помещения. Но потом непременно следует изложить собственную ситуацию. В документе перечисляют состав семьи, лиц, которые находятся на иждивении у заявителя. Исходя из этого, будет рассчитана площадь жилого помещения. Ведь есть госстандарты, сколько полагается квадратов на одного человека.

    Традиционно получение служебного жилья происходит на основе договора найма. Его заключают на период службы/трудовых отношений.

    Ходатайство на получение жилья в 2020-2021: как составить и куда отправлять

    Консультации юристов при подаче ходатайства на получение жилья

    Право на жилище закреплено в ст.40 Конституции РФ. Но власть в соответствии с законом только создает условия для осуществления этого права. Малоимущие, остро нуждающиеся (например, выпускники детдомов) получают его бесплатно и не всегда в собственность. Остальным приходится заботиться о своем жилье самостоятельно.

    Чтобы составить ходатайство на жилье, необходимо точно представлять ситуацию, в которой находится нуждающийся. Ходатайство на жилье работнику в виде комнаты в общежитии в произвольной форме может написать сам работник на имя руководителя учреждения, которое имеет свой специализированный фонд. Для получения места в муниципальном общежитии потребуется ходатайство с места работы. Для военнослужащих, а также тех, кто служит в рядах МВД, особенно это касается участковых оперуполномоченных, предоставление жилья может быть связано с изменением его статуса — переводом из муниципального в служебное. При этом одним ходатайством не обойтись!

    Обращайтесь за помощью к юристам Правовед.RU. Опишите вашу ситуацию, и мы подскажем вам, как получить жилье.

    Образец ходатайства о предоставлении жилья сотруднику

    Здравствуйте! В администрацию ___________________ района
    От _________________________________
    ___________________________________
    Зарегистрированного по адресу: _______
    ___________________________________
    ЗАЯВЛЕНИЕ
     О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
    В
    соответствии с Положением «О муниципальных общежитиях города _________»
    утвержденного решением Собрания депутатов города __________ от _______г. №
    _________, прошу выделить ФИО, _________г.р., работающему в ООО
    "__________" Структурное подразделение ___________ в должности
    _________, на основании Бессрочного Трудового договора от ___________ года №
    ________: жилое помещение в муниципальном общежитии г. ____________.
    В случае прекращения с работником трудового договора ООО "___________"
    обязуется уведомить Администрацию г. ______________.
    Генеральный директор
    ООО "____________" _____________________ ФИО
    Перечень прилагаемых документов:
    № п/п Наименование Кол-во листов
    О принятом решении прошу проинформировать письменно /устно/ (нужное подчеркнуть)

    Удачи Вам!

    Постоянное выделение местного жилья

    Фон

    В 2017 году губернатор Браун подписал пакет из 15 законопроектов, направленных на решение проблемы нехватки жилья в штате и высокой стоимости жилья. В частности, он включал Закон о строительстве домов и рабочих мест (SB 2, 2017), который установил сбор за регистрацию документов на недвижимость в размере 75 долларов для увеличения предложения доступных домов в Калифорнии.

    Поскольку количество сделок с недвижимостью, зарегистрированных в каждом округе, будет меняться из года в год, собираемые доходы будут колебаться.На диаграмме ниже показано, как будут распределяться доходы.


    Когда ЛЖВС - 70% финансирования Другие программы под государственным управлением - 30% финансирования
    2019 и далее Доступное жилье под местным управлением 15% Производство арендного жилья со средним доходом
    5% программа стимулирования производства
    10% жилья для сельскохозяйственных рабочих

    Назначение

    Обеспечить постоянный источник финансирования для всех местных органов власти в Калифорнии, чтобы помочь городам и округам реализовать планы по увеличению доступного жилищного фонда.

    Финансирование поможет городам и округам:

    • Увеличение предложения жилья для домохозяйств с доходом ниже 60% от среднего по территории
    • Увеличить помощь на доступное жилье для рабочей силы, занимаемое владельцами
    • Оказание помощи лицам, которые остались без крова или рискуют стать бездомными
    • Повышение доступности жилья, особенно для домохозяйств с низким и средним доходом
    • Продвигать проекты и программы для удовлетворения неудовлетворенной доли местного самоуправления в распределении региональных жилищных потребностей
    • Обеспечить географическую справедливость при распределении средств

    Тип помощи

    ЛЖВС предоставляют два вида помощи:

    1. Формула предоставляет право субсидиям и субсидиям юрисдикциям на основе формулы, предписанной федеральным законом для Блочного Гранта Развития Сообщества.
    2. Конкурсные гранты для юрисдикций, не дающих права. Суммы финансирования будут варьироваться в зависимости от годового дохода Целевого фонда строительства домов и рабочих мест.

    Условия оказания помощи

    Заявки на распределение по формуле должны быть поданы в течение 48 месяцев с момента выделения бюджетных ассигнований. Если местное самоуправление не подает полное заявление в течение этого срока, ассигнования будут возвращены в Фонд ссуды на реабилитацию жилья для Программы многоквартирного жилья или для технической помощи местным органам власти, администрируемой Департаментом.

    Допустимые мероприятия

    Допустимые виды деятельности для распределения по формуле:

    1. Предварительная застройка, развитие, приобретение, восстановление и сохранение многоквартирного жилого, жилого, арендуемого жилья, доступного для семей с чрезвычайно низким, очень низким, низким или средним уровнем доходов, включая необходимые операционные субсидии.
    2. Предварительная разработка, развитие, приобретение, реконструкция и сохранение доступного арендного жилья и жилья в собственность, включая дополнительные жилые единицы (ADU), которые удовлетворяют потребности растущей рабочей силы, зарабатывающей до 120 процентов AMI или 150 процентов AMI в дорогостоящих районах.АДУ должны быть доступны к заселению на срок не менее 30 дней.
    3. Соответствующие доли средств, помещенных в местные или региональные жилищные целевые фонды.
    4. Соответствующие доли средств, доступных через Фонд жилищных активов с низким и средним доходом в соответствии с подразделом (d) Раздела 34176 HSC.
    5. Капитализированные резервы на услуги, связанные с сохранением и созданием нового постоянного вспомогательного жилья.
    6. Оказание помощи лицам, которые испытывают или рискуют стать бездомными, включая, помимо прочего, быстрое переселение, помощь в аренде, вспомогательные услуги / услуги по ведению дел, которые позволяют людям получить и сохранить жилье, эксплуатационные и капитальные затраты для навигационных центров и аварийных приютов , а также новое строительство, восстановление и сохранение постоянного и временного жилья.
      1. Эта деятельность может включать субпредложения административным единицам, как определено в Разделе 50490 (a) (1-3) HSC, которым была предоставлена ​​программа CESH или средства HEAP для помощи в аренде для продолжения оказания помощи этим домохозяйствам.
      2. Кандидаты должны предоставить быстрое переселение, помощь в аренде, навигационные центры, временное убежище и временное жилье в соответствии с практикой Housing First, описанной в 25 CCR, Раздел 8409, подраздел (b) (1) - (6) и в соответствие разделу 8225 (b) (8) программы WIC. Заявитель, выделивший средства на новое строительство, реконструкцию и сохранение постоянного вспомогательного жилья, должен включать основные компоненты программы Housing First, как это предусмотрено в разделе 8255 WIC, подраздел (b).
    7. Изменения в доступности жилья для малообеспеченных домовладельцев.
    8. Усилия по приобретению и восстановлению отчужденных или пустующих домов и квартир.
    9. Возможности домовладения, включая, помимо прочего, помощь при первоначальном взносе.
    10. Налоговые льготы, предоставляемые округом городу в округе, чтобы стимулировать одобрение одного или нескольких проектов доступного жилья или соответствие средств, вложенных округом в проект развития доступного жилья в городе в пределах округа, при условии, что город сделал равные или большие инвестиции в проект.Фискальные стимулы округа должны быть в форме гранта или ссуды под низкий процент на проект доступного жилья. Соответствующие финансовые вложения, вложенные как округом, так и городом, также должны представлять собой грант или отсроченный заем под низкий процент для проекта доступного жилья.

    Допустимые виды деятельности для конкурсного распределения:

    1. Строительство нового многоквартирного арендного жилья, доступного для домохозяйств на уровне 60 процентов AMI или ниже, или существенный ремонт многоквартирного арендного жилья, которое будет доступно для домохозяйств на уровне 60 процентов AMI или ниже, но которое в настоящее время не ограничивается доступное жилье; или
    2. Помощь лицам, которые испытывают или рискуют стать бездомными, включая, помимо прочего, быстрое переселение или помощь в аренде, вспомогательные услуги и услуги по ведению дел, которые позволяют людям получить и сохранить жилье, эксплуатационные и капитальные затраты для навигационных центров , или новое строительство, восстановление или сохранение постоянного или временного арендного жилья.

    Правомочные кандидаты

    Правомочные кандидаты на компонент формулы права ограничены мегаполисами и городскими округами, получившими грант на 2017 финансовый год в соответствии с федеральной формулой CDBG, указанной в 42 USC, раздел 5306. Правомочные кандидаты на компонент формулы без права и компонент программы конкурсных грантов ограничен юрисдикциями, не имеющими права.

    Инструкции и правила

    Получить финансирование

    Заявки приглашаются через выпуск Уведомлений о доступности финансирования (NOFA).

    Текущие NOFA

    Конкурсное право без прав NOFA

    Компонент формулы права и отсутствия прав NOFA

    .

    Жилищная программа для сотрудников HCD

    Жилищная программа для сотрудников контролирует строительство, техническое обслуживание, использование и размещение частных и эксплуатируемых жилых помещений для сотрудников, предоставляющих жилье для пяти или более сотрудников для обеспечения их здоровья, безопасности и общего благополучия. Департамент жилищного строительства и общественного развития (HCD) обеспечивает соблюдение законов и постановлений штата, связанных с Законом о жилье для сотрудников, через местные правоохранительные органы (PDF). Если местные правоохранительные органы не обеспечивают соблюдение положений Закона, HCD действует как правоохранительный орган.

    Законы и правила

    Закон

    Закон штата, регулирующий жилищные условия для сотрудников, называется «Закон о жилье для сотрудников», и его можно найти в Разделе 13, Части 1 Кодекса здравоохранения и безопасности Калифорнии, начиная с Раздела 17000. Этот закон устанавливает требования в отношении разрешений, сборов и обязанностей операторов жилищного строительства и правоохранительных органов, включая Департамент.

    Положение

    Раздел 25 Свода правил Калифорнии, раздел 1, глава 1, подраздел 3 включает особые требования к строительству жилья, содержанию территории и зданий, минимально допустимому спальному пространству и оборудованию, санитарии и отоплению.Положения Кодекса строительных норм Калифорнии (раздел 24) регулируют строительство постоянных зданий, используемых для размещения сотрудников. (См. Также соответствующие строительные стандарты в Законе штата о жилищном строительстве.) Строительство передвижных домов и парков для автомобилей для отдыха в пределах жилого комплекса для сотрудников регулируется положениями Закона о передвижных домах и постановлениями, принятыми Департаментом для таких объектов.

    Для получения дополнительной информации о любых изменениях в законах или нормативных актах, проверьте список информационных бюллетеней.

    Применение и сфера действия

    Закон о жилье для служащих и принятые нормативные акты регулируют стандарты строительства, обслуживания, использования и размещения жилых помещений, называемых «жильем для служащих», предназначенных для пяти или более служащих при определенных обстоятельствах. Жилье для сотрудников, подпадающее под действие Закона, находится в частной собственности и не включает государственные или управляемые учреждениями для трудящихся-мигрантов.
    Как правило, жилье для сотрудников - это частное жилье, в котором проживают пять или более сотрудников и которое отвечает следующим требованиям:

    • Жилые помещения, предоставленные в связи с любой работой, независимо от того, связана ли аренда с ней.
    • Жилье в сельской местности, то есть:
      • Предоставляется кем-то, кто не является работодателем в сельском хозяйстве, и
      • Предоставляется сельскохозяйственным рабочим, нанятым любым сельскохозяйственным работодателем.

    Любой город, округ или город и округ может взять на себя ответственность за соблюдение Закона о жилье для сотрудников после письменного уведомления и утверждения Департамента. В тех случаях, когда местное правительство не взяло на себя ответственность за исполнение или исполнение было прекращено у местного агентства из-за неисполнения, Департамент является исполнительным органом.

    Исполнение

    Обязанности HCD по обеспечению соблюдения включают следующие действия:

    • Проверка жилья для сотрудников: Проверки проводятся до и во время размещения, чтобы гарантировать соблюдение требований к использованию, обслуживанию и размещению, установленных законами и нормативными актами, а также применимыми разделами Раздела 24 Строительного кодекса Калифорнии.
    • Расследование жалоб на нарушение Закона о жилье для сотрудников и нормативных актов.
    • Ежегодные контрольные оценки местных правоохранительных органов (PDF) для обеспечения их эффективности и способности обеспечивать соблюдение Закона о жилье для сотрудников и всех правил и положений, принятых в соответствии с Законом.

    Разрешение на работу, альтернативное утверждение и исключения

    Разрешение на эксплуатацию

    Выдача новых разрешений на эксплуатацию жилья для сотрудников и ежегодное продление включают выставление счетов операторам жилья для сотрудников, получение и банковские сборы, заказ полевых проверок, заполнение и отправку разрешений по почте, а также ведение всех записей таких разрешений и продлений.

    Сборы, связанные с разрешением на эксплуатацию

    (сборы за PTO, сборы за повторную проверку, смена оператора и т. Д.), Могут быть оплачены онлайн с использованием онлайн-системы оплаты сборов HCD. Для совершения онлайн-платежа у вас должен быть DTN и почтовый индекс объекта или оператора. Эту информацию можно найти в заранее распечатанном счете за продление или связавшись с представителем программы. Пожалуйста, свяжитесь с жилищной программой для сотрудников по телефону (800) 952-8356 или [email protected] для получения более подробной информации.

    Альтернативный сертификат

    Любой запрос на альтернативное утверждение любого материала, прибора, установки или устройства в жилом комплексе для сотрудников должен быть получен с использованием HCD 213 (PDF).
    Свидетельство о неэксплуатации, HCD EH 214 (PDF), должно быть подано в агентство в течение двух лет после закрытия жилого дома или лагеря для сотрудников.

    Исключения

    Объекты, освобожденные от налогов, или объекты, не подпадающие под действие Закона

    Некоторые типы жилищных объектов для сотрудников полностью или частично освобождены от действия положений Закона о жилье для сотрудников, в то время как другие объекты могут иметь частичное освобождение. (См. Разделы 17030 - 17039 Кодекса здоровья и безопасности.) Примеры таких льготных объектов включают:

    • Жилье, обслуживаемое в связи с конным ипподромом (дополнительную информацию см. В разделах 19455 и 19481.5 Кодекса предпринимательской деятельности и профессий).
    • «Общественное жилье для сотрудников», которое представляет собой сообщество, состоящее из не менее 200 односемейных жилых домов из четырех или более комнат, принадлежащих и обслуживаемых работодателем в соответствии с положениями Закона о государственном жилищном строительстве, не подпадают под действие Закона о жилье для сотрудников.
    • Правильно обслуживаемое постоянное жилье, включая промышленные дома и передвижные дома на молочной ферме, может быть освобождено от требований Закона о ежегодных разрешениях.

    Государственные учреждения для трудящихся-мигрантов или управляемые им учреждения не подпадают под действие Закона о жилье для сотрудников.

    Отчетность

    Раздел 17031.8 Кодекса здоровья и безопасности

    предписывает Департаменту составлять ежегодную статистическую сводку как местных, так и правоохранительных мероприятий HCD в течение календарного года.

    Формы

    Операторы / Владельцы объектов

    Местные исполнительные органы

    • HCD 210 Статистический отчет о жилищном строительстве для сотрудников (PDF)
    • HCD EH 211 Контактная информация местного правоохранительного органа (PDF)

    Программные публикации

    В этих публикациях представлен обзор требований к эксплуатации жилых помещений для сотрудников, включая основную информацию для поставщиков о наиболее строгих жилищных требованиях федеральных и калифорнийских законов и нормативных актов, которые регулируют стандарты содержания, использования и занятости жилых помещений для сотрудников, в первую очередь для сельскохозяйственных рабочих.Относительно всех требований ознакомьтесь с соответствующими законами и постановлениями Закона о жилье для сотрудников и Положений о жилье для сотрудников.

    Буклет инспекции жилищного фонда сотрудника (PDF)

    Этот буклет содержит важную информацию о нарушениях и связанных с ними проблемах, обнаруженных в процессе проверки. Информация помогает владельцам, операторам и жильцам подготовиться к проверкам открытых территорий объекта или лагеря; здания; и оборудование, связанное с электрическими, газовыми и канализационными / септическими системами для надлежащего обслуживания.HCD рекомендует владельцам и операторам жилых домов для сотрудников ознакомиться с этой публикацией, чтобы подготовиться к инспекции своего объекта.

    .

    Заявка на жилье - Департамент инфраструктуры и транспорта

    Заявка на жилье - Департамент инфраструктуры и транспорта - Южная Австралия

    Перейти к основному содержанию